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2019年3月23日
初創仔最令人作嘔的，莫如大言不慚地談顛覆，若果未看過近十年最顛覆的動畫《銀魂》，或看了之後一點感悟都沒有，不加痛改前非，就應該考慮是否再創業了。
筆者首先向《銀魂》致敬，輕微顛覆一下本欄，顛倒播放次序，先播預告，後播正片，正片是「順德探訪有感」，預告是「李兆基恒基傳承最新發展」，3月20日晚飯中，突然被《明報》電話追訪，無準備不特止，兼完全未知道恒基地產（00012）最新消息，就要馬上回應，筆者這個在溫州CCTV2被吹擂的「傳承祖師爺」，覺得做人絕對有壓力，比財演更困難，下期會講一下「董事局家族議局化」，請留意收看。
小時玩父母 大時三重「水」
探訪順德後，理解過當地二代，浮現出各種粵式感覺，今天去水人/坑人/騙人的，不是什麼大家長老教師，而是各種各類的二代，二代一律槍口對內，最簡單有效的操作莫如小時玩父母，長大了玩投資人入錢，總體而言可稱之為「水二代」，這裏第一個「水」是粵語中的「水你」（騙你）；第二個「水」是「水流柴」，隨時改變主意隨波逐流；第三個「水」是大部分人想到的「水皮」（差勁）。
本欄老生常談一個基因理論︰兩夫婦，男的是企業家，女的是普通家庭主婦，若生出四個孩子，會有一個是企業家，兩個是普通人，一個什麼都不是，這個是基本的基因推論。
再進一步推演，企業家有個天才企業家兒子，比自己的天分還高（進化本該如此，因為進化就是要下一代比自己的能力更高）。最理想的情況是兒子最終回到老爸的企業，和諧地跟老爸及老員工一同改進企業，迎接新世界的挑戰，到一定時間，規模及盈利表現更勝老爸。
可惜這種美好的性幻想（兒女是性的副產品）愈來愈不現實，有天分的仔女不願意回到老爸的企業，愈是放過洋念過書的，愈瞧不起老爸的企業，最近去過順德探訪，聽過兩條村的比較，甲村的子弟沒有放洋，本地念完書就跟老爸，企業可傳至後人；乙村子弟一早放洋，特別流行去英國，畢業回國後，差不多完全無人接老爸棒。
切勿天真地以為，有子女接棒，就一定是好事，很多產業沒有現代化，或新經濟化程度不夠，若老爸搞不定，難以奢望兒子搞定。近期聽過的最新廢話，有間市值低於殼價的上市公司，大股東堅守不賣，這個本來無可厚非，但大戰略是守住上市地位，希望現在20來30歲的兒子能夠有一天「長大」起來，把公司推上一層樓。
這種例子過往曾經發生過，但現世似乎愈來愈渺茫，過去有這種情況發生，是因為行業競爭狀態很穩定，行業中有個天才進行各種突變，殺個對手措手不及，於是這突變者彈起。
現在是新舊經濟交戰，殺死你的十之八九不是昨日的同行，而是不知從哪裏冒起的全新競爭者，這企業後面有多少個師父及高人，數也數不清，資本雄厚就更加不要說了。
所以說一個給新經濟蠶食而處下風的生意，掌舵是一個頻頻戰敗的老爸，再加上一個初上戰場的兒子，基本上完全沒有勝算，只不過看能捱多久，才會像東莞工廠的翻版。
負負得正 逆子方成霸業
兒子回家打工的原因很多，可以是因為（一）沒有競爭力，在外找不到這個水平的收入；（二）另類好食懶飛，回家打工，半力半臂可以了。以上兩種未算最壞，最壞的是隋煬帝模式，先回家可以盡早掠奪老爸的帝國。如果再想深一層，有這種心態，跟超級企業家可能只是一步之遙。
近代歷史學家對隋煬帝的功過觀點有所更新︰認為他修建運河，北伐外族，皆為有遠見的行為，可惜對國家財富的承受力計算不清，對人民的容忍度亦計算不準，以致亡國。但繼承人有掠奪心態者，焉能成為一代雄主？唐太宗基本上是聰明抄襲隋煬帝的老路，還要先殺兄弟，後軟禁老爸，才能在公元618年即位展開大業。
筆者相信，他目睹並分析了隋煬帝的種種失敗，避過走上他的老路。雖然唐太宗沒有犯隋煬帝的相同錯誤，但往後的唐朝仍然是跌跌撞撞，到了玄宗天寶16年（公元757年），興旺了140年左右，唐朝就開始逐步崩潰，經濟繁榮昌盛的長度還比不上不斷與外族戰爭的兩宋，南宋後來更一躍成為世界上最富裕的經濟體。
看家族財富傳承或看家族競爭力，是把兒女及企業兩本書一同看起來，比中國24史還要複雜，以西方心理測驗加中國政商史合成起來研究分析，方可能看到華人企業家與子女的未來興衰三五成左右。
請留意收聽3月24日星期日下午2時至4時，在香港電台第一台播出之「管理新思維節目」，筆者會談談「企業家八段敢」。
（同系視頻廣播，逢星期三下午天宏財經台播出，請訪https://youtu.be/o2TCpyOH2HY）
作者為MASTERMIND大承諮詢主席、教授
WeChat ID：davidkho
Facebook：Scaling Academy壯大講堂
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