2023年8月3日

周伯展

中大之惑

大學是培育精英、培養未來社會棟樑的最高學府。大學的師資固然重要，管理層亦同等重要，因為關乎校風建設。如韓愈《師說》所言：「師者，所以傳道、受業、解惑也」。排首位的便是傳道，大學如何才能樹立正確的道德和體統觀念，對社會有所貢獻，令社會提供的資源，政府提供的公帑物盡其用？這幾個問題中文大學的管理層尤其需要反思，且給出負責任的答案。

中文大學近年發生的一系列事件暴露出種種管理上的嚴重問題。2018年世界盃外圍賽期間，學生在觀看球賽時噓國歌，如此沒有尊重的表現竟然只是被時任校長的沈祖堯發了網誌譴責，並沒有嚴肅處理。隨後持續數月的2019年黑暴事件中，中文大學竟然變成了軍火庫、兵工廠，生產出大量燃燒彈等武器，並且允許校外暴亂人士進入校園，癱瘓吐露港公路，影響全港交通，獲「暴大」惡名。黑暴事件後，校長段崇智於2022年4月27日被續約三年，新合約2024年1月1日生效，即是提前一年半獲得續約。而時任中大校董會主席的梁乃鵬於2022年4月30日卸任。眾所周知，大學校長通常是全球招聘，經過數輪篩選、評比、面試才決定人選。校長提前續約與校董會主席退任的時間之巧合，做法之不尋常令人不安。之後不久又出了換校徽風波，根據新聞報道，有校友批評新校徽可謂「忘本」。在一片批評聲中舊校徽艱難得以保全，但暴露出管理層處事輕率，而校董會作為管理大學的最高權力機構，對管理層監督的能力令人懷疑。

校董會改革刻不容緩

中大每年獲得數十億元政府資助，出現種種混亂情況令社會失望。筆者作為醫生，知道解決問題首先由病因着手。中文大學的病因不得不從校董會的組成說起，更重要的是人的問題。根據立法會文件，中大校董會由特首委任及立法會議員9人、校內教職員28人、學生及校友3人及校董會提名選出來的15人組成。55人中校內教職員佔了半數，教職員敢在校董會開會的時候質疑校長、發揮監管校方管理的作用嗎？目前的組成很難不令人懷疑教職員在董事會噤聲，不敢維護整體社會利益。

近期有些報道更令人咋舌。校董會主席是校董會最重要的領導，查逸超作為接替梁乃鵬任校董會主席，日前竟然承認自己「被架空」，不知道開會議程已出，不知校長薪金、獎金……因此，校董會改組勢在必行。3位身兼中大校董的立法會議員張宇人、劉國勳和鄧家彪就中大校董會改組提出私人草案，根據張宇人提議，校董會須削減校內成員人數，校內及校外人士比例由原本約1比1改為約1比2。校長及常務副校長須經校董會四分之三成員支持方可聘任等。但立法會邀請校長段崇智出席會議竟被拒絕，校董會主席查逸超亦表示僅是通過秘書處聯絡校長。

筆者曾經任公開大學校董6年，公開大學不是政府資助大學，但校董會中校外人士的數目佔所有校董的比例是高於中文大學，據知其他大學也是。所以筆者作為社會的一分子，是非常支持立法會議員提案。

再者筆者亦想提一提，監督大學行政不單單是立法會議員、社會人士的責任，政府有關部門、校監等適時表達關注，亦可推動事件往積極方面發展。

「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」出處是被列為「四書之首」的《大學》。其大意是：大學的宗旨，在於彰顯光明的品德；在於反省提高自己的道德並推己及人，使人人都能改過自新、棄惡從善；在於讓整個社會都能達到完美的道德之境並長久地保持下去。希望香港中文大學能真正做到，更加不得浪費公帑，不得辜負社會期望。

全國港澳研究會理事、香江智匯會長

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