預算案奠定香港長遠發展基礎

2023年首季還有大約半個月便結束，回望過去10周，與內地全面通關一定是市場最受落的新年禮物，而本月初當局撤銷長達900多天的口罩令，標誌着疫情告一段落，香港經濟重新出發。至於上月底公布的預算案是香港經濟發展方向的風向標，當中除了一系列幫助各行業的措施，還確立香港國際金融中心的定位。

預算案為香港長遠競爭力提供清晰的路線圖，尤其是金融服務方面，例如當中提到繼續透過互聯互通機制，推動內地資本市場開放，並進一步拓展本港總值35萬億港元的財富管理行業。

人民幣國際化方面，香港是全球最大離岸人民幣中心，全球超過七成的離岸人民幣結算，都在香港進行，要「更上一層樓」，應該拓展其他資產類別，包括用人民幣結算碳信用額（carbon credit），以及在香港發行國債期貨。

債券市場方面，政府將繼續發行綠色債券，也更積極邀請內地企業在港發行人民幣債券，今年的新猷還有推出基礎建設債券計劃，這些措施都能夠擴大資本市場的深度和廣度。

同時，預算案着墨於提升香港的競爭力、擴大現有優勢，包括粵港澳大灣區、發展海洋服務行業和知識產權交易等。

強化灣區連繫發揮優勢

至於「搶企業」方面，今年的預算案特別提到吸引外地企業遷冊香港，更會成立「引進重點企業辦公室」。當局自去年底已接洽不少重點企業，協助他們落戶香港，我們作為金融服務業的一份子，一定會竭力提供所需的金融及專業服務。

疫情期間，廣東省製造業仍表現強勁，去年錄26%增長。其中強調通關對人流、物流及資金流的機遇，因此，香港要加倍努力，強化與大灣區其他城市的連繫，更好地發揮國際金融中心的優勢。

從綠色金融、創新科技、大灣區，到推廣創新科技和數碼基建，香港的確是機遇處處。然而，在預算案中提到香港國際金融中心面對的各種挑戰，說到底，就是需要更多人才。

財政司司長陳茂波先生早前在立法會提到，人才是經濟增長最重要的資源，香港的未來取決於能否不斷地提供充足的人才，滿足市場的需要。

這句話一語中的，說明無論哪個行業，香港一直與全球爭奪人才。香港需要將本身的優勢，更積極、「大聲地」說出來，例如「香港，你好」的宣傳計劃，要吸引全球人才的注意，讓他們不得不前來親身感受一下。預算案中還提到放寬海外投資者和企業家入境簽證的要求。

商界走多步培養員工世界觀

各個長遠發展計劃的核心，一定是培訓本地人才：這需要由中小學開始，例如向學校增撥3億港元舉辦科技相關的課外活動；到大學，例如設立為本地青年而設的金融科技暑期實習計劃。

必須留意，培訓人才不只是政府或學校的責任，商界扮演非常重要的角色。企業固然要培訓員工成為個別專業的人才，但對於國際金融中心的人才，企業要多走一步：培養員工的世界觀。以滙豐為例，我們積極鼓勵員工有機會到不同市場學習、吸收經驗，一方面擴闊自己的視野，另一方面貢獻這個國際城市。

事實上，吸引國際人才，尤其是金融科技、電子商務、人工智能等行業，相關的專才考慮落戶個別城市時，往往不單是着重薪酬，更重要是這個城市的整體吸引力，包括其生活模式、與世界的連繫程度，以及對環境保護的重視等。

國際貨幣基金組織於今年初上調發展中亞洲的經濟增長，由4.9%調高至5.3%，增長幅度超過美國的3倍，更超過歐羅區7倍。

內地是亞洲重要的增長引擎，大灣區則是帶動內地經濟增長的火車頭，香港正是處於這個充滿增長動力的地帶。

從宏觀經濟環境、自身的強項，我們有信心，香港國際金融中心的優勢正不斷提升，而最新公布的預算案，則為經濟復甦奠定基礎。我期待各項相關的政策措施逐步落實，相信金融界及其他界別，都會攜手鞏固這個城市的國際地位。

作者為滙豐香港區行政總裁

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