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2019年10月4日

玄火 商戰體壇

收錢不是市儈

千金難買心頭好,萬金難圓大夢想。入行時前輩話,寫稿佬搵唔到食,上司會不斷催眠你,話呢行係靠一團火……長話短說,夢想和麵包為何必須二選其一,why not both?

英超每季給予球員的人工都是天文數字,今季達到16億鎊,曼聯門將迪基亞續約後,周薪以37.5萬鎊傲視全隊,曼城和阿仙奴的最薪高球員分別是奇雲迪布尼和奧斯爾,同為35萬鎊,一星期搵到300幾萬港元,數錢都數到手軟。然而,英超本身已存在貧富懸殊的問題,諾域治最高薪的球員森拜林,每周只有3萬鎊而已,相當於上述3名球星的零頭,離奇的是,原來每日同球星們見面的英超員工,很多生活搵朝唔得晚。

非球員備受壓榨

英國慈善組織Citizens UK呼籲,英超群雄需要正視非球員的收入水平,文職、清潔工、保安、餐廳員工、比賽日兼職員工等崗位長期被壓榨,目前只有4支球會利物浦、車路士、韋斯咸和愛華頓願意負起社會責任,向旗下員工支付「最低工資」,藉此維持基本生活所需。

英國法定最低工資為時薪8.21鎊,但「生活工資基金會」建議,物價較高的倫敦應為時薪10.55鎊,其他地區則為時薪9鎊,惟奧脫福清潔工的實際時薪只有7.8鎊。一名不願透露名字的曼聯掃地阿嬸話:「每日都生活在赤貧邊緣,經常要買特價貨,今日的英超球會收入豐厚,卻不顧員工死活。」

球會外判減成本

一些人認為就算做不到球員,人生也有機會進入英超球會內工作,也算實現到半個夢想,但英超班主似乎有心利用夢想欺壓員工。英超原則上答應支付Citizens UK設定的薪酬水平,但不包括外判職位,因愈來愈多球隊把工作外判,惟判頭公司水準參差,外判員工的待遇常常被無視。目前推算14支非倫敦球會僱用的500名外判員工,人工符合法定最低工資水平。

上季聯賽亞軍利物浦最聰明,成為英國第4500個開出「生活工資」的組織,發言人聲稱:「我們證明有雄厚的財力,足以同其他英國企業競爭。」

其實,背後也是一場「關公」大戰,反映美國人約翰亨利已掌握這遊戲的玩法。如果那兒不關心基層的生活,同樣地,也可以不關心你的死活。今日,我已離開了這一行,把寫稿當成副業。

 

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