熱門:

2016年2月13日

仰止 環地視野

奧斯卡「太白」宿命難變

每年荷里活的奧斯卡頒獎典禮都會爆出一些「另類」新聞,今年沸沸揚揚的是搞什麼去白化或「OscarsSoWhite」,質疑奧斯卡提名連續兩年「白人獨大」(20個演員獎提名都是白人)反映種族歧視根深柢固,有人發起杯葛出席頒獎禮以示不滿,也有人在網上發起運動向主辦奧斯卡獎的美國電影藝術與科學學院(Academy of Motion Picture Arts and Sciences,簡稱AMPAS)施壓。目前有韋史密夫(Will Smith)等大牌影星支持杯葛行動,首次獲提名最佳男配角的史泰龍則透露,曾諮詢過電影《洛奇外傳:王者之後》(Creed)的黑人導演才決定出席。最終有多少大牌明星杯葛仍有變數。

也許因為今年「OscarsSoWhite」掀起的風波比以前大,AMPAS總裁伊薩克斯(Cheryl Boone Isaacs)急急承諾改革現時AMPAS的會員結構,加入更多的女性及有色人種的會員,打破年老男性白人主導的格局,確保下次的提名名單會更「多元」,以回應奧斯卡「白人獨大」的質疑。

有色人種「無戲可演」

事實上AMPAS會員有94%為白人,當中77%為男人,且絕大部分年紀都超過60歲。這樣的組合難免令人起疑。

其實,種族問題幾乎每年都成為金像獎的一個大題目,瞎嚷嚷了這麼多年,只證明這些種族問題不是一個電影界的問題,而是美國本土內陰魂不散的衝突。至於這兩年提名最佳男女主配角全白的主要原因倒不是AMPAS 會員「太白」,而是有色人種向來在荷里活的大型電影中,角色一直少得可憐。很多大片拍的都是歐美近現代故事,有色人種包括黑人根本無角色,無戲可演,更不要說可獲提名和得獎。至於那些專拍給黑人看的黑人電影,坦白說大部分都是無法擺上大枱的,怎麼能夠獲AMPAS提名?

奧斯卡「太白」或由白人壟斷只是爭議的一個面向,同樣值得重視的是奧斯卡獎的另一個「白」,那就是荷里活每年一次讓影藝界人士當眾在觀眾面前洗一次「白白」。人們批評荷里活電影只是另一個娛樂片的調調,或者是主流意識的維護者。頒獎禮正好給荷里活影人來一次證明自己並不是完全這樣商業化,或者都是反動的意識形態。由當年越戰時期開始,已經在玩這個遊戲。

NBA球星賽從沒爭議

拿NBA明星賽來比較,便會發現種族問題從來不會在這個活動上成為議題,因為NBA的球星大部分都是黑人,或者其他國家的好手。於是無論黑白黃棕,全都玩在一起,這是來貨的問題。荷里活黑人演員有機會演出的電影數目少了,自然在遊戲上便佔少數。

今年除了杯葛外,最大的話題大抵上是里安納度狄卡比奧會不會成為影帝?畢竟這麼多年的影藝生涯,無功都有勞,是時候頒一個獎牌給他了。而實際上大部分奧斯卡最佳男主角都是傷殘人士,不是行動不便,便是精神病的。《復仇勇者》內狄卡比奧不是這種類型,實際上整部電影他扮演的幾乎是個耶穌,不停的在身體和精神上受盡苦難,不是在泥巴堆裏艱困地爬着,便是在冰天雪地中差點成為雪地的死屍,這可比擬那些殘缺的主角。只可惜其實不太需要演技,總之不斷地掙扎求存,不斷地忍受痛苦,經歷無數磨練,真正的內心戲其實不太多。

「白化」問題美國死結

麥迪文的《火星任務》卻是完全相反的氣氛。同樣是獨力面對大自然的災難,麥迪文的角色便天真和快樂得多,表面上是一部災難片,孤獨的折磨電影,其實看着看着,倒有一點喜劇的成分。這兩部電影正好代表了兩種不同的人類矛盾︰歷史沉重的包袱,和對未來世界的樂觀。

而在這兩者中間的,便是《末日先鋒:戰甲飛車》,一部來自多年前澳洲的經典Cult片,內容講的卻是未來世界崩裂後的蠻荒故事。雖然電影內也有男女性別的異同,和一點種族的問題,實際上徹頭徹尾是一部商業動作電影。如果單以導演的拍攝功夫,佐治米勒的功夫絕對不失禮。

《復仇勇者》其實有點種族的疑問,狄卡比奧的兒子是個混種的孩子,印第安人和白人之間的仇殺,也是美國白人在開國史上的一份罪疚和污點。但這些歷史已經被淡化了,在這幾十年幾乎已無人提及,也不是今次奧斯卡的議論主題。奧斯卡有沒有「太白」或「白化」問題?當然是有,而且源遠流長,實際上是整個美國社會的死結。去白化只是一點姿態,是每年奧斯卡的洗白白表演,對現實一點影響也沒有。

仰止  資深影評人

放大圖片 / 顯示原圖

放大圖片 / 顯示原圖

放大圖片 / 顯示原圖

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads