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2019年1月29日

金鈴 鈴感日記

不找不停抱怨的人

閱報,馬雲談到,用人標準,人人都將注意力放在他口中那句「蠢是最大的疾病」。試問有多少老闆,能分辨出精明與愚蠢之餘,尚有膽識像他那般——提攜一些四五年後可以當他上司的後輩?別說當上司,有些人,連看見後起之秀跟自己平起平坐也「眼紅」。如此,整個團隊,哪可以走得更遠? 我留意到他的用人哲學,還有另一個重要 ...

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