《信報》印刷版出報日為星期一至六。
除以下公眾假期外，其餘日子照常出刊：
休刊日：逢周日及2023年1月23日
至25日、4月8至10日、12月25至26日
《信報》網上版及流動版於休刊日將如常更新每日即時新聞，
敬請留意。
2018年9月8日
破壞友誼最快是什麼？有人覺得，是在同一地點共事。《紐約時報》暢銷書作家湯姆．拉斯（Tom Rath）在有關人類「友誼」影響的大規模研究時，仔細閱讀文獻，進行多次實驗，並分析全球數據庫中的800多萬次採訪。
他團隊的發現產生了重要朋友的特點，出版了Vital Friends這本書。該團隊具有里程碑意義的發現，那些擁有「工作中最好朋友」的人，參與工作的積極性是一般人的7倍。他們的研究發現，一旦工作夥伴之間建立緊密關係，員工滿意度會大幅提高近50%。工作上擁有至少3位好朋友的人，生活滿意度提高幅度更為顯著，超過88%。
每個人都需要朋友，在職場尤甚。你的同事不僅是工作夥伴而已；面對排山倒海而來的工作壓力，你是不是希望身旁有一個真正了解你工作環境與困難的人？職場上有好朋友，才能聽懂你抱怨、又或和你氣味相投一起發牢騷、工作不順心時會即時給你溫暖。
然而，當彼此成了好朋友，問題也隨之而來。發生衝突時，以朋友為重，還是工作優先？如其中一人成了老闆，又會對彼此產生什麼影響？事實上，一般人在工作中建立的友誼關係相當複雜，不僅影響工作，最後甚至連朋友也做不成。我卻認為，工作夥伴之間其實存在兩種關係：職務和友情。我們往往將這兩種角色混淆，產生許多問題。因此，在面對職場友誼時，我需要格外謹慎。「工作第一，友誼第二」，並不是要為了工作而犧牲友誼，正確的意思是不要因為友誼而破壞工作的規範。我希望工作上的友誼，能為我的工作表現加分，所以把以上大原則銘記於心。
訂戶登入
