假民主兼愚蠢傲慢的領袖

今天和大家來一些處境假設探索題。很多職場相關網頁經常會列舉一些令打工仔最感難受的職場處境或很想即時遞信辭職的種種原因，大家會發現超長工時、人工偏低及工作環境欠佳等因素，原來並非令打工仔最心灰意冷的因素，取而代之名列前茅的因素，是老闆問題及完全看不到在機構內的前景！

在職場上，那怕這刻大家的工作環境及待遇未如理想，但是如果大家仍然看到留在機構內的希望及前景，以及一位值得信任的老闆，可能仍然會選擇留下，共同奮鬥，希望有一天可以修成正果。但是，如果閣下遇上一位自私、自大、愚昧，兼且目中無人的上司，只一心追求玩弄權鬥，甚至視公司整體利益及長遠前景為無物的上司時，的確容易令人心灰意冷、意興闌珊！

當我嘗試把這種職場生態套用在香港目前的生活環境內，竟然發覺有很多類同之處。

香港的生活環境，從來都不是輕鬆的，大部分香港人每天都要忙碌地工作，我們的超長工時，總是名列前茅。然後，我們的居住環境極度擠迫，但港人也學會了能屈能伸的絕技。再來，為了買一個棲息蝸居，大家竟又可以不吃不喝、不去旅行和不愛社交！不過，香港人仍然默默耕耘。只是，自2012年開始，港人卻發現，當我們遇上一些無法形容的領袖時，容忍力的確到了一個臨界點！

香港社會怨聲載道

這些年來，香港人親眼目睹在不同範疇上，出現了不同類別或次一級的領袖，例如自私自利、只求弄權不擇手段、罔顧法治的領袖，亦有剛愎自用、傲慢自大、放棄原則的領袖。當然也有一些唯利是圖、以權謀私，但卻愚昧過人的領袖！太多太多「出類拔萃」的所謂領袖，卻手握重要權力可以調配香港的重大資源及政策走向，結局是令香港社會怨聲載道！

基本上過去10年，在不同時期，港人便要為不同的政治議題抗爭到底。遠的不說，就說過去一個月，全香港由商界到不同專業團體及中產階層，紛紛透過不同渠道，就修訂引渡逃犯條例，反映意見及內心恐懼，那怕是有13萬人走到街上，但原來在一班領袖人物眼中，這13萬人竟如同隱形及透明！

好了，以為大眾普羅百姓及基層未必理會那些複雜的法律問題，大家一心等政府派糖4000大元，結果又是如何？由怎樣才是合資格，到派表、取表、填表、交表以至審核，已令人悲嘆何以先進的香港竟會時光倒流30年。到了現在等派錢，卻又爆出負責處理申請表格的文職人員無法負荷龐大文書工作及老闆「捽數」壓力，於是集體辭職，香港市民收錢無期，但是網上卻爆出一些持有香港身份證卻非永久居民的內地人士，竟然已經收到4000大元！只是簡單的派糖，也可以惹來香港人一肚火！究竟帶領香港的一群領袖們，會否有汗顏之感？

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文章：

— 林日彥

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