裁員潮未殃及其他行業

近日不斷有科技公司裁員的消息，但對美國以至全球整體勞工市場影響不大，就算明年多地經濟一如所料陷入衰退，很多行業依然缺乏勞工，大部分公司不敢裁員，擔心炒走能力不俗的員工後，未來不能請回同等能幹的人才。

科網業裁員潮，一半涉及經濟大環境，一半涉及疫情期間過度增聘人手，後者因素只在科網業出現，不少其他行業倒是因為疫情封城期間生意大減而裁員，現在經濟活動大反彈，反而呻請不到合適的員工，這些行業更能應付未來一年經濟轉差的挑戰。

美整體勞工市場仍強勁

在美國，勞工市場維持強勁，今年平均每月裁員率為勞動力的1%左右，甚至較疫情前更佳，10月仍有1000萬個職位空缺，失業人士相對職位空缺的比率為1比1.7。IT業困境似乎亦不會衝擊整體經濟。與2008年雷曼兄弟倒閉觸發全球經濟爆煲不同，現時金融業未受科網業波及，除非衰退較預測的更嚴重和更長時間，或者發生不能預測的「黑天鵝」事件，否則經濟應可捱過科網裁員。

若跟2000年的科網泡沫爆破相比，現時的科網業問題也不算嚴重。無疑，很多科技股出現泡沫，股價需要調整，但大部分科技公司有實在的業績做後盾，他們或者賺少了，卻未至於虧損到瀕臨倒閉，而且手握充裕資金。相反，千禧科網泡沫時期，許多公司在名字加上dot.com便能上市，吸引資金，惟全無高增長的業務，與空殼公司無異，股災一來便屍橫遍野，大批公司破產。

科技業人士方面，他們有三大出路可以選擇，留在這個工種發展事業。首先是初創公司，他們過去幾年埋怨在搶人才方面鬥不過大公司，就算他們也面對逆境，但依然求才若渴。第二，很多非IT公司都用到科技，由最沉悶的維持軟件和硬件運作，到產品本身需要程式編碼等IT技術，都需要IT人才。第三，可乾脆自行創業，研發自己想推出的新產品。

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