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2020年3月9日

鼓勵女性晉升 體貼雙職母親

花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀認為,過往銀行業的中高級員工多為男性,這現象與女性的生命周期及傳統思想有關,該行為提供更公平的就業環境,早年已推出彈性上班及長達兩年無薪假期政策,令女性在職場有更平等晉升機會及更多選擇,至今,該行位至高級副總裁的女性佔比已達53%。 不過,要全面提升女性員工在各職級比例 ...

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