2019年1月25日
近年日本經濟逐漸復蘇,美國失業率亦下降至新低,令總統特朗普有大把籌碼玩中美貿易戰。安倍晉三和特朗是否真的如此厲害,可能要由政經專家分析。但網上就有各種不同角度的分析,其中一項最多人推與讚的分析便是,美日經濟能夠谷底反彈,全因為兩國的打工仔改變了打工心態所致。
大家都知道日本人出名勤力,比如朝9晚6的工作,會自動升級為朝8晚7,認為每天至少要免費送一兩小時給公司才叫忠誠,但新世代的日本打工仔心態已漸漸改變,開始注重個人自由,所以漸漸減少開OT的時間。
生意額升
有統計指出,日本打工仔的開OT時間,男性比10年前減少22分鐘,女性則比10年前減少47分鐘,再者是,早點上班沒問題,但下班就盡量不會太遲。從前晚上7時才開始熱鬧的街頭,現在5時許已出現人潮,許多商店因而推出「準時放工歡樂時光」優惠。
顧名思義,「準時放工歡樂時光」是眾商家「獎勵」大家準時放工所推出的各種優惠,例如在特定時間前用膳有折扣、看戲買一送一、買東西送限量贈品之類,互為因果下,準時放工(或是把開OT時間減少)的打工仔大大增加。
各種優惠帶動生意額上升,除了食肆,當中受惠最大的是正當經營、為客人消除疲勞的按摩店,從前按摩店的黃金時間都在晚上7時後,但自從日本打工仔的少開OT、準時收工風氣開始後,5時起已開始客滿,足足做多了兩個小時生意。
至於美國現時的經濟可以升至近年最好,美國網友賣花讚花香地表示,很大原因是美國打工仔在追求自己勞工權益時愈來愈聰明。
全體加薪
過去美國勞資雙方一言不合的話,勞方便採取罷工行動,雖說罷工是勞方的權利,但會令彼此留下心結,所以近年美國勞方在採取激烈行動前會先出其他柔性招數,成功率不比罷工低。
近期最成功的柔性招數代表作可以說是亞馬遜員工加薪事件了,話說亞馬遜CEO貝索斯(Jeff Bezos)身家雖然以兆計,卻十分「節儉」,旗下員工普遍薪資不高,雖然不滿,但人浮於事,低薪總好過失業。
於是有人向傳媒放風,指有大量亞馬遜員工申請政府食物補助券,引起傳媒關注,一查之下,發覺亞馬遜居然約一成員工屬中低收入戶,真的夠資格申請補助,消息一出,各界嘩然,雖然亞馬遜指該批員工並非正式員工,但作為跨國企業,居然有超過一成非正式員工,一樣被詬病。為挽回企業形象,去年底,貝索斯向員工全面加薪,特別是低層員工,時薪大幅加至15美元,較其他州份的時薪(約11美元)多出近四成,令公司上下員工都十分滿意。
即使貝索斯大幅加薪,但支出比起其因離婚而付出的分手費簡直是九牛一毛,付出少少令以萬計的員工開心,總好過付出一半身家還要被前妻責備是負心漢。
撰文 : 瑪麗
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