人才短缺是香港目前面對的一大問題,香港總商會行政總裁梁兆基表示,檢疫隔離措施是香港吸引人才的主要障礙,相對其他已開放的城市能吸引很多商業活動、機會及人才,香港的競爭力已被削弱,呼籲政府研究可行方法,盡早恢復通關。
想進的來不了 削競爭力
他坦言,很多人才已離開香港,不少外國專才則因檢疫問題無法與家人團聚而不肯來港,「香港人才庫是小了」。內地原本是香港人才的來源,由於仍未通關,也不能來港。檢疫隔離措施是吸引人才的主要障礙,而大灣區的融合主要就是人才交往,「一日不通關,一日不可以推進。」
如撤銷入境隔離,梁兆基相信可以慢慢吸引到內地及外國人才重臨,因為全球人才庫相當大,香港作為國際商貿、金融城市,有自身的吸引力,可引來全世界包括內地人才,或可以彌補已離港人士的缺口。現時要走的已離開,要進來的又入不了,結果形成當前的困局,期望通關後問題可以紓緩。
梁兆基直言,香港經濟的發展步伐已減慢,競爭力已削弱,相對其他持續開放的城市有很多商業活動及機會,人才離開後未必會重返香港,成為永久損失,惟有寄望香港憑自身力量能吸引新一批人才進駐。他慨嘆香港已損失很多時間,呼籲政府研究可用什麼方法盡快恢復通關。