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2023年9月25日
要理解婚姻關係中一凹一凸的互動，可以借助美國心理學家馬斯頓博士（William Moulton Marston）的DISC理論，把人的行為模式，按一個人生活中行動的步調快慢、處事焦點以任務抑或人際為本兩個向度，區分四種性格特質：掌控型（Dominance-Directive）、影響型（Influence-Interactive）、穩定型（Steadiness-Supportive）和謹慎型（Conscientiousness-Corrective）。
做事快步調，以任務為本的為掌控型（D型），他們擁有強烈自信心，很少需要外來肯定，做事果敢決斷，是說一不二的行動者。D型重視成效，定下目標必會按部就班完成，若過程出現阻滯，脾氣會暴躁起來，既惱人亦會嬲自己。他們的領導慾及好勝心特別強，與他人互動時，期望自己的權威及權力得到尊重。求勝心切可能驅使D型做出衝動決定，經常就計劃提出改變，卻不擅與人磋商。D型的直率、尖銳常使人覺得他們霸道又難相處。
影響型（I型）跟D型一樣，都是做事步調快，喜歡一意孤行，有別於D型的掌控，I型多採取游說方式，使他人認同自己理念；他們善於交際，對人對己感受敏銳，擅於察言辨色，即使別人眼中「三尖八角」的人也能交往。互動性強的I型貪玩逗趣，行動常率性而為，樂觀愛說笑使得身邊人樂於跟他們相處；不過，這型人傾向以自在、坦然方式流露情感，不喜掩飾的特質，會給人留下情緒化印象，尤其當他們對愛與接納的渴求得不到滿足，會感到備受傷害。
穩定型（S型）是處事以人為本、步調慢的類型，他們慢熱隨和、忠誠可靠，愛穩定不喜改變，因此若要打破他們的習慣，需要給他們預留時間調適。S型人在關係中感到最舒適的位置是跟隨者，他們樂於服務他人，遇上意見不合或衝突時，妥協是他們最擅長的處理技巧，很多時候S型人要為此付出代價，附和跟隨了別人，卻忽略了自己心底需要的照顧。
同樣是慢步調，事務為本的謹慎型（C型）執着於事情的對錯，他們做事拘謹仔細，對細節的高度要求常予人苛刻、吹毛求疵的感覺。他們善於分析，行動前多會思前想後，透徹衡量各方利弊得失。過度思考與高度自治專注的C型，最怕個人空間被擠壓、入侵，給人抽離、難以親近的感覺。
下次再談如何借助DISC四種行為模式，幫助面對婚姻中的碰撞與磨合。
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