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2023年7月15日

占飛 忽然文化

知名造星者

如果藝人與經理人能夠做到互為一體,心意相通,做事一定事半功倍,還可以為雙方謀求最大利益。好像香港四大天王之一的郭富城,多年來都有經理人小美支持,早年小美更為郭富城的歌曲填詞,度身訂造,成為最強大後盾。由ViuTV節目《全民造星》發掘的組合MIRROR、ERROR、COLLAR,各成員都是選秀節目出身,對公司歸屬感更強,自然有更和諧的互信基礎。

FIFTY FIFTY突然爆出與經理人公司糾紛,痛失再創佳績的時機。相反去年7月出道的女團NewJeans,在南韓娛樂公司HYBE子公司ADOR引領下,繼續保持強勢。幕後打造一切的是K-Pop傳奇人物閔熙珍,成員們對她言聽計從,她依據成員年齡特質,之前為組合定下Y2K復古風,掀起熱潮。出道一周年的專輯,已轉為青春校園風格,迎接夏日來臨。

除了娛樂圈,體育界也流行經理人制度,尤其是頂級運動員,現時NBA金牌經理人非Rich Paul莫屬,旗下球員有湖人前鋒勒邦占士、前鋒安東尼戴維斯,他人脈廣、談判能力高,即使看起來是實而不華的球員,在他手上洽談的合約金額,都會使球迷嘩然。

今夏轉會市場重開後,旗下的後衞范列特(VanVleet)簽約火箭,獲得3年1.28億美元合約,成為NBA史上落選球員最高薪球員,年薪與獨行俠後衞艾榮(Irving)看齊。而極有潛力的前鋒謝拉美格蘭(Grant)與拓荒者5年1.6億美元成功續約,可見一個好的經理人,絕對可以改變人生。

撰文 : 占飛

 

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