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2015年4月30日

何靜瑩 故事人生

開除員工的勇氣

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在某跨國企業,如果部門主管想開除一個僱員,先要填寫長達十頁的表格,解釋理由。很多主管為免麻煩,寧可選擇寫一頁的推薦信,務求另一部門「收容」他。我的朋友接收了一位這樣調過來的秘書,不消兩個月,便發覺這位二十九歲、在機構七個部門工作了九年的人,嚴重缺乏基本功;更甚的是她態度怠慢懶散,得過且過,面對上司的 ...

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