從大量關於氣候變化的訊息中,可以愈來愈清楚地看到,推進環境、社會和企業管治(ESG)目標,是推出任何長期危機解決方案的關鍵。儘管上述定義鬆散的概念仍在推進當中,但即將在杜拜召開的第28屆聯合國氣候變化大會(COP28),令商界領袖和決策者有機會就環境、社會和企業管治政策如何才能以最佳的方式,實現2050年淨零排放達成一致。
注重穩健標準、明確指標及嚴格合規程序的健全環境、社會及企業管治戰略,可以提升所有行業企業的投資決策標準。而這反過來又使企業更容易在收穫聲譽回報的同時,獲得債務及股權融資。
除帶來實質性好處外,環境、社會及企業管治目標已成為企業的當務之急。隨着全球實現淨零排放的競爭不斷加劇,希望組建全新聯盟和夥伴關係的企業,必須能概述其環境、社會及企業管治策略,關鍵還要詳細解釋上述策略該如何實施。這使在第28屆聯合國氣候變化大會上制定有凝聚力、公平且透明的環境、社會及企業管治策略,並獲得利益相關方的廣泛支持,更加成為當務之急。
在第28屆聯合國氣候變化大會召開前夕,環境、社會及企業管治目標表現出顯著的發展趨勢:普華永道(PwC)於今年早些時候進行的調查,近三分之二地區組織均報告稱,在過去12個月內落實了正式的環境、社會及企業管治策略。就在短短幾年前,這種狀況還難以想像,因為當時該地區很少有人會認真對待這一概念。而且,上述趨勢似乎註定要將會持續,因為66%的受訪者希望其行政總裁(CEO)和董事會分配更多時間解決環境、社會及企業管治相關問題。
此外,40%的受訪者希望,第28屆聯合國氣候變化大會將促使政府改善環境、社會及企業管治基礎設施,並對綠色增長進行鼓勵,均凸顯出此次氣候峰會的意義所在。幸運的是,阿聯酋已經在帶頭推進改革,提高人們對環境、社會及企業管治框架如何能為實現淨零經濟鋪路的認識。在環境領域,阿聯酋宣布,將在未來7年內向可再生能源計劃投資540億美元,並承諾為非洲的氣候項目提供450億美元的融資。在第28屆聯合國氣候變化大會前夕籌集如此巨額資金,並採取支持社會及企業管治投資的重要舉措,均顯示阿聯酋致力在峰會召開期間及之後,為環境、社會和企業管治目標提供支持。
銀行也必須克盡己任,這意味提升人們對於環境、社會及發展因素,在可持續金融領域發揮核心作用的認識,此外還要為保證滿足客戶急速飆升的需求,提供充足的綠色金融產品(包括符合伊斯蘭教法的工具)。他們還應當改進環境、社會及治理報告指標,以簡化內部及整個行業的資料收集。儘管上述改變需要時間,但更直接的解決方法或許是改善內部培訓,以協助員工更好地將環境、社會和企業管治因素,納入投資決策和銀行的整體策略。
涉及資源管理領域的有意義轉變已經開始。今天,在普華永道的調查中,有27%的中東企業均設立了可持續發展總監的職位,其中半數主要負責環境、社會及企業管治問題。與之相關的是,相比於去年的55%,今年僅有20%的受訪者表示環境、社會及企業管治問題,由行政總裁全權控制。地區企業領袖顯然對上述原則更加重視。
雖然大企業會發現駕馭愈來愈複雜的綠色融資框架,難度有所降低,但事先必須考慮中小型企業(SME)仍將需要進一步的支援——在阿聯酋經濟中就更是如此。2022年中公布的政府數據顯示,阿聯酋的55.7萬家中小型企業,佔非石油GDP的63.5%,而且,該數字截至2030年可能增長到100萬。環境、社會及企業管治目標要想取得成功,便必須成為各種規模企業業務的關鍵組成部分。
全球變暖構成生存威脅,但嚴重的挑戰也帶來了前所未有的活力:為確保在氣候行動領域取得重大進展,政府和商界領袖正在接受全新框架,並採取激進措施。杜拜召開的第28屆聯合國氣候變化大會只會加速這一進程,尤其當涉及就環境、社會及企業管治政策的實施達成共識。速度極為關鍵,因為在實現淨零排放的路上,企業愈早在經濟和環境領域,將環境、社會及企業管治因素納入其投資決策,便愈能確保相關目標得到更好的實現。
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