面對激烈競爭，全球各國陸續取消防疫限制，出入境政策皆盡量簡單便利化，藉此推動社會復常和振興經濟，香港則似乎仍會「特立獨行」好一段日子，短期內不會把現行「0+3」入境檢疫措施進一步放寬至「0+0」。政務司司長陳國基昨天（九日）在社交媒體明言「0+3」是目前最恰當安排，完全沒有提及「0+0」。
按照陳司長的講法，政府決定調整任何防控措施前，必定審慎平衡各方因素，包括市民健康和整體經濟利益，致力管控疫情不反彈，希望在復常路上「不走回頭路」，重申政府繼續秉持「科學為本」和「精準抗疫」原則。他指出，「0+3」是政府經內部仔細討論、諮詢專家意見、分析不同數據、深思熟慮後所踏出的重要一步，抗疫工作絕對「不躺平」。
陳國基的意思十分明顯，即使萬眾期待入境檢疫措施放寬至「0+0」以利對外通關，但政府認為時機未到，各方因素還沒平衡，所以維持現行政策不變。既然如此，預料香港的復常之路必然走得比別人緩慢，現已遠遠落後於起跑線，卻還佇足觀望，日後追趕自倍感艱辛。
行政長官李家超表示，他上任後第一份《施政報告》的預備工作已進入最後階段，屆時將會闡述施政理念及多項政策，包括搶企業、搶人才和推動造地建屋等等。談到搶企業、搶人才，不得不關注新加坡政府的積極有為，這個競爭對手早在防疫方面徹底鬆綁，一個「搶」字節節領先，連原本屬於香港的「全球金融中心排名第三」的令譽亦被搶了過去，昔日的「紐倫港」變了今天的「紐倫坡」。假如香港的「0+3」不盡快改作「0+0」，胸懷大志搶企業、搶人才的力度和成績難免大打折扣。
慈善團體青年新世界聯同內地港生組織星學匯發表調查結果，近七成受訪者認為香港出現人才和勞工短缺，逾四成認為人才流失的原因是移民潮，過半數覺得新加坡對人才的吸引力大於香港。青年新世界義務總幹事陳嘉敏指出，不少國際會議和活動無法在港舉行，令市民感到新加坡復常比香港快。她建議當局善用本地優勢，利用部分大學的內地分校作為香港人才庫，並創造更多本地科研項目、工作機會，提供獎學金，吸引本地創科人才留在香港。
新加坡對人才的吸引力是否真的比香港勁，答案可謂見仁見智。若單以展覽活動為例，香港今年只有二百三十五項，新加坡則有六百四十五項，這樣懸殊的差距或多或少反映出兩地防疫措施對經濟造成的影響，而人才通常跟錢走。
財政司司長陳茂波在其網誌說，香港金融服務市場有顯著的規模優勢，經濟貢獻在二〇二〇年達七百六十億美元，相等於本地生產總值的百分之二十三，規模是新加坡的一點五倍，港股市值和上市公司數目分別比新加坡多七倍及二點七倍，港股去年全年總成交額為四十一萬億元，高出新加坡超過二十倍。財爺認為，大家比較香港和新加坡時，可客觀掌握香港的優勢，毋須妄自菲薄，亦不用迴避不足，只須實事求是。
陳茂波又提及，原本大部分時間在全球金融中心指數排第三的香港，最新跌至第四，細看當中內容，香港總得分實際上增加十分，比首兩位的紐約和倫敦得分升幅為多，但疫情限制本港對外往還，也許影響許多金融從業員對香港的總體印象，拖累了相關評分及整體排名。
香港底子豐厚，當然毋須妄自菲薄，「一國兩制」的優勢也是路人皆知，問題是香港發展的步伐實在停滯得太久，防疫措施如果依舊自我束縛，等同讓賽，能力再強的兔子總有在比賽中敗給烏龜的可能。香港不是一隻驕傲的兔子，卻是一隻猶豫的兔子，害怕前路行差踏錯而壞了大事。然而，憑如今的疫情趨勢衡量，對外通關的風險不算太高，不妨放膽開步走出去。
就算特區政府決定「0+3」仍要維持一段日子，但「0+0」終究是全民希冀的共同目標，今天不做，明天也要做，事前一切工夫都要準備妥當，以免屆時措手不及。
