政府致力招攬內地及海外人才來港發展，勞工及福利局局長孫玉菡透露，當局正循兩大方向，研究進一步放寬高端人才通行證計劃（「高才通」）的申請門檻，包括因各種原因未納入100強大學的內地大學，以及國際上一些主力提供專門課程的院校，目標是把世界上最好的人才納入系統。
納非百強內地大學
孫玉菡接受報章專訪時指出，內地有些頂尖大學，由於各種緣故未被列入世界100強大學名單，但學術實力及名聲都是響噹噹，與100強大學相比，是有過之而無不及。此外，國際上亦有些提供很特殊科目的非綜合性大學，當局亦會研究是否有空間把它們納入「高才通」系統，以吸納更多人才來港。
對於目前通過「高才通」來港人士，多以內地人為主，有意見質疑計劃對海外人才缺乏吸引力。孫玉菡回應稱，內地人更了解香港，且「高才通」在內地得到很好宣傳，評價很高，不僅內地大學畢業生來港，也有大部分是在海外讀書的內地人才透過計劃來港，形容他們都是優秀人才，香港應給予歡迎；他相信，社會希望看到海外專才來港，惟需要多些時間，讓他們了解計劃安排。
孫玉菡補充，本地人才是香港的根本，未來會做好人力資源推算，以推動更多本地培訓；當局由本月開始進行人力資源推算，預料明年第三季有初步結論，最快2025年首季發布研究結果，當中會涵蓋全港80%打工一族，如旅遊、醫療、建造等重點行業，以及一些與城市運作相關的行業，如電梯維護、保安等，儼然一張本港人力資源資訊地圖。
