人才短缺窒礙香港創科發展，香港科技園公司行政總裁黃克強建議，從兩方面着手解決，一方面在本地鼓勵年輕人投身創業及科研，另一方面吸引全球人才來港。惟他坦言，人才問題儘管很迫切，卻非一朝一夕能夠解決，需要系統性的支持。
創科人才不足是近年業界普遍反映的問題，黃克強直言，人才問題並非科技園公司能夠獨力解決。從整體看，香港需鼓勵年輕人參與科技行列，就算不創業，亦可投身研發。以科技園為例，今年職業博覽開放的逾千職位，大部分與研發相關，希望藉此向父母、年輕人傳遞訊息，在香港從事科技是有前途的，從而逐漸改變生態和文化。
增加支援 吸人才來港
同時，香港需要吸引全球人才來港參與研發等工作，這便要在住宿、簽證、教育等方面提供支援和便利。其中，大灣區有很大的人才供應，可吸引區內編程及工程師等來港。他補充說，人才問題並非「一個按鈕」能夠解決，要從長遠着眼，相信香港現時的方向正確，需要「一步一步做」。
