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2023年5月9日
勞工處下周一（15日）起推出《預防工作時中暑指引》，及按暑熱指數發出黃、紅、黑三個級別的工作暑熱警告，讓僱主和僱員於戶外或沒空調的室內工作時適時採取措施預防中暑。根據暑熱警告，不同工種建議不同休息時間，即使在同一建築地盤也有分別，勞方雖歡迎指引，但與資方同樣認為執行上有困難，擔心造成混亂。
本港天文台去年錄得攝氏33度或以上的酷熱日數共52天，是有紀錄以來第二多，炎夏將至，《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告能幫打工仔避免中暑？
三個級別的工作暑熱警告由天文台發出，顏色與暴雨警告相同，黃色代表熱壓力水平頗高、紅色甚高、黑色極高。
勞工處將勞動性質分為輕勞動、中等勞動、重勞動和極重勞動4類，並按工作性質建議休息時間。舉例保安員、物業管理員、交通指揮員屬輕勞動，當天文台發出紅色暑熱警告，建議每小時工作45分鐘便休息15分鐘；廚師、清潔工、郵政和速遞人員等屬中等勞動，在紅色暑熱警告下，每小時工作30分鐘便可休息30分鐘。
建築地盤涉不同工種，同一地盤可能出現不同休息時間，例如紅色暑熱警告下，屬重勞動的釘板、混凝土、灌漿工人等每小時工作15分鐘可以休息45分鐘，惟同一時間屬極重勞動的紮鐵、棚架工人等可以暫停工作【見表】。
建造商歡迎 倡統一休息時間
香港建造商會歡迎相關措施，不過指出地盤工序一環扣一環，個別工種暫停會影響整體進度，以工種分類停工或休息，執行上會有困難。會長林健榮稱擔心出現混亂︰「地盤裏面最少有幾百個工人，如何分一批一批，再分休息15、20分鐘，還是45分鐘，實施過程預見有一定困難。」
他認為達到某個界限，應該全部停（休息）。」這規定要有法律效力，承建商可按照情況向業主申請延長工期，商會將約見政府，期望修訂指引，統一整個業界，在指定暑熱指數下停工。
郵政工會餐飲業斥不切實際
其他行業也各有疑慮。香港郵政局員工會主席卓信說，郵差一般每日外出派信4至5小時，若一小時休息45分鐘，基本上當天工作無法完成，「例如派村屋、冇遮冇掩嘅地方，即使畀1個鐘頭休息，都唔知道應該去邊度休息，周圍都咁熱。」
飲食業職工總會權益總幹事招冠聰則形容不切實際，廚房一開爐，溫度已經達到攝氏40至50度，且繁忙時段如午市及晚市，不可能因為天氣熱而突然休息。
勞工界立法會議員周小松稱，不少工友認為指引複雜，擔心勞資有爭拗，認為應加強宣傳並推動僱主遵守，一發現成效不彰立即檢討。
勞工處：靠憑良心推行
勞工處副處長馮浩賢謂，根據過往6、7年經驗，出現黑色暑熱警告機會很少，因屬比較極端的天氣，紅色警告也不多，日子屬單位數，相信未來主要發黃色，應是午間烈日當空的時候；若果僱主能夠為員工改善酷熱環境，提供遮蔭設施或風扇等，可減少休息時間。勞工處承認暑熱工作指引非強制性，沒法律約束力，僱主不遵守也沒後果，實際靠「憑良心」推行。
關注氣候變化的綠色和平促政府提高《指引》法律效力，把實施2年後檢討改為每年一檢，定期監察成效。
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