2022年10月14日
最低工資去年「凍薪」,消息指最低工資委員會已完成檢討,勞資雙方就明年調整達共識,同意將現時每小時37.5元,上調2.5元至40元,加幅約6.7%;勞工處表示最低工資委員會本月底前將向行政長官會同行政會議,提交法定最低工資水平建議報告,倘獲通過政府會適時公布,估計新金額明年5月1日起生效。
勞顧會資方代表郭振華接受本報訪問稱,計至明年,37.5元已維持4年,基層普遍存在一定怨氣,加2.5元相當於追回過去4年通脹,金額合理。
估計明年5月起生效
根據資料,領最低工資市民已由實施之初佔勞動人口約6.8%即18.4萬人,大幅下跌至目前只約0.5%即1.4萬多人,以清潔工種最多。郭認為今次加薪涉人數不多,對社會影響不大,反而約6.7%的加幅可能出現漣漪效應,對企業造成壓力;又指目前經營環境惡劣,尤其有飲食業已「頂唔順」結業,從業員未必等到新的最低工資實行。
稻苗飲食專業學會會長徐汶緯謂,飲食界早已不存在支付最低工資,以他的食店為例,平均時薪60至80元;他也擔心有漣漪效應,令今年尾或明年初調整薪酬時,需給員工同等加幅,變相對經營構成沉重壓力;又說目前面對最大難題是「搶人」,在中、基層人手嚴重不足下,即使面對通脹和糧食因戰事「炒貴」,及物流成本高等不利環境,企業已不介意支高薪請人,可是人手短缺,望政府盡早制定人才政策。
行會成員兼立法會飲食界議員張宇人表明反對上調:「喺呢個時間加,係對香港企業、商業好大嘅負面(影響)……過去兩年都冇加(最低工資),等於冇加人工咩?」香港中小型企業聯合會永遠榮譽會長麥美儀稱加薪屬正常,惟最初預計只加約3%,加6.7%較難接受。
郭偉強稱只夠追通脹
勞工界立法會議員郭偉強則說,本期望可加至45、46元,因兩年一檢、基數太低,「攞最低工資嘅工友好難改善生活,好難分享社會經濟成果,講到底,只能夠追通脹。」
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