2023年2月16日
勞工及福利局局長孫玉菡表示,政府無計劃制定條款,確保受公帑資助人士留港發展。另外,醫院管理局自2021年通過退休後延任政策後,截至去年12月共收到局內近3300名人員以全職合約形式在退休後繼續於醫管局服務,而截至上月底,醫管局亦收到逾400份員工置業貸款申請。
逾1500醫護有興趣退休後延任
經民聯吳永嘉昨天在立法會提出有關鼓勵本港人才留港發展的質詢,問及政府會否在涉公帑資助的挽留人才措施中制定條款,確保受公帑資助人才留港發展。孫玉菡回覆稱,當局無此計劃,並解釋「人才隨機遇而行」,只要香港具吸引力,人才看到希望自然留下。
孫玉菡亦交代,醫管局於2021年9月通過退休後延任的新政策後,截至去年12月,醫管局內有103名醫生、263名護士、57名專職醫療人員,以及2868名支援和其他職系員工在退休後,以全職合約形式繼續在醫管局服務,而2022/23年度至2026/27年度的退休員工當中,至少逾1500名醫護人員表示有興趣退休後延任。此外,醫管局於去年12月推出員工置業貸款計劃後,截至今年1月底,當局收到超過400份申請和接近800宗查詢。
另外,吳永嘉也詢問政府會否修補社會撕裂,創造相對寬鬆、包容的政治環境。孫玉菡回應時稱,中央訂立《港區國安法》後再完善選舉制度,使社會回復安寧,並讓不同政見、階層或專業的人士有機會參選。
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