熱門:

2018年5月17日

盧志威 鴻鵠財誌

尋覓人才需伯樂 零售板塊考眼光

筆者出來創業後,反正洗濕個頭,索性下注初創企業,由於創業之初經常收到獵頭公司的來電,有時候遇上投契又不黏身,就從網友做到朋友,剛好身邊又有朋友想轉工,便會介紹給這位師兄,做了幾單之後,師兄覺得筆者轉介的人都正中目標,便開始深交,後來師兄出來創業,筆者便夾一份幫手做。

內地金融機構求才若渴

正常人一生之中,總會有幾次想轉工,每人一天只有24小時,任你交際手腕再強,都不會認識所有人,通過LinkedIn去找工作,亦要靠它們的廣告,或者被動地等獵頭找上門,如果不急着找工作還好,想快點見工,最後還是靠搵工網。

反過來從獵頭的角度看,LinkedIn不會標示哪位用戶正在找工作,因為一旦讓該用戶正在任職的公司知道,用戶便會非常大鑊,即使要付費才可收看,亦不排除老細會畀錢調查員工會否有離意,才決定是否加人工、派花紅,所以很難會有員工肯透露這項關鍵資訊。這行業由於太多資訊不能公開放上網,所以造就機會,只要僱主和員工信任,是可以找到雙方合理的平衡點,獵頭亦取得生存空間。

內地金融機構湧港,紛紛申請牌照成立公司,同時要招聘人手,故此人才的價值比幾年前上升。筆者曾經介紹幾位身邊的朋友,轉職後人工都翻一番,不過拍檔更勁,兩年前幫一位銀行前線人員跳槽至內地金融機構,月薪由3.5萬元大升至7萬元,今年再跳到一間內地私募基金做香港行政總栽,月薪接近20萬元,短短兩年之間升值多倍。

拍檔坦言自己真的為這位應聘者盡心盡力,除了教授成為持牌負責人的基本知識,甚至幫忙準備見工,詳細列明如何為項目融資、計算投資回報、預訂上司計劃等,為短短的見工過程做足準備,內地老闆才會接受人工暴漲。聽完之後,筆者慶幸有這位老司機帶着,發展才如此順利。

在股票市場方面,雖然有投資LinkedIn母公司微軟,但心知LinkedIn永遠只能靠社交媒體及大量資訊轟炸,做不到令應聘者增值,人工加上去之餘,老闆亦心悅誠服等增值作用。

以往做分析員,不懂實業,看法往往流於表面,今年香港零售業從谷底回升,可以在相關股份中尋寶。正在招股的叙福樓(01978),獲得港鐵(00066)主席馬時亨以基礎投資者身份入股,儘管只是八球港紙,但都算真金白銀下注。近年很多飲食股都是湊數上市後賣殼,斷估馬生都唔會諗住啤殼?

睇返數據,叙福樓傳統的酒樓業務並非主業,能夠上市主要是歸功於28間亞洲菜餐廳。按2017年收入計,該集團在「日本料理——香港的全服務餐飲集團」中排名第二,市場份額7.9%,排名第一是美心集團,短期內應該難以超越。不過,叙福樓主席黃傑龍過去10年帶領集團轉型至多品牌路線,執行力很強,長線有機會做大。

本人客戶持有微軟

烏托邦資產管理

 

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads