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2016年3月25日

鍾建強 積金智見

僱主要認清MPF責任

農曆新年的氣氛漸退,大家都全情投入工作。最近接連收到同一類型「奇怪」電話,查詢僱主在MPF的責任。「奇怪」之處就是,詢問的僱員其實已受僱超過一年!身為僱員,在這轉工的高峰期,亦應該注意僱主有沒有為自己的MPF作妥善安排。 根據現行規定,僱主必須為僱員安排MPF計劃, 僱主可以成立一個或多個MPF計劃 ...

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