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2023年2月27日
全球金融公司都希望捕捉亞洲財富增長商機，高盛私人財富管理全球聯席主管John Mallory希望，於3年至5年內增加集團在亞洲區的市佔率，亦希望區內業務對高盛私人財富管理貢獻會增加，短期內，則會趁區內各類資產表現回穩，進一步拓展高端客戶在資本市場的相關融資服務。
擬為第二代富戶建平台
Mallory表示，高盛會持續投資於亞洲，而區內的第二代（second generation）高端客戶需求日漸增加，過往第一代富戶較集中於管理自身業務和財富。相比之下，第二代會有不同財富管理需求，例如更希望分散投資風險，以及對ESG有一定要求。高盛希望建立一個合適平台，為新一代富戶提供切合的服務。
高盛私人財富管理與全球約1.6萬超高淨值（UHNW）客戶合作，於全球約有1000名顧問，Mallory稱，隨着業務發展，過去數年一直穩定地增加人手，但強調不會隨市況和經濟周期大幅度調整聘請節奏，以防單一年請太多人，然後忽然又停止增聘。
財管團隊流動率低
要照顧超高淨值客戶，Mallory透露，客戶與顧問的比例偏低，每位顧問最多只向25個高端客戶提供服務。而高盛在聘請顧問後，會花長時間培訓，確保從業員是業界中實力最高之一。他提到，現時公司私人財富管理團隊人員流動率甚低，客戶顧問在高盛平均就職年期為15年，合夥人平均就職年期更達25年。
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