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2022年7月7日
因本港檢疫政策較嚴，加上移民因素影響，金融機構人才流失問題顯著，不過，有人離職亦出現人才回流，前年底因照顧家庭及疫情阻隔等考慮，辭任虛擬銀行WeLab Bank（匯立銀行）行政總裁的謝學海（Adrian）【圖】，據悉近日已經重投「舊東家」渣打銀行，擔任該行區域行政總裁（香港、台灣及澳門）辦公室主管，即協助「渣打一姐」禤惠儀規劃區域策略及業務發展等相關事宜。
任區域CEO辦公室主管
有關謝學海履新消息，據聞本周初渣打已發內部公告，謝學海於周二正式到任，其新任命亦與離開渣打前的職級相若。
禤惠儀現為渣打區域行政總裁（香港、台灣及澳門）及渣打香港行政總裁，去年底亦獲邀加入渣打集團（02888）管理團隊，出謀獻策。
渣打發言人回覆查詢時表示，謝學海於本月重投渣打，擔任區域行政總裁（香港、台灣及澳門）辦公室主管，協助制定相關區域的策略規劃及整體業務發展。
人才缺 招舊部成常態
對於金融業人才流動，香港資訊科技商會榮譽會長方保僑認為，在移民因素及同業競爭趨激烈下，令金融界及資訊科技行業的職位空缺非常嚴峻，傳統銀行財務實力始終較雄厚，向虛銀或金融科技業羅致人才或昔日舊部重投本業，相信會是常態。
翻查資料顯示，年約52歲的謝學海，加入WeLab Bank前，曾於渣打香港及台灣工作約10年，先後擔任渣打零售銀行業務財務主管，以及台灣渣打銀行首席財務官兼執行董事，期間已跟禤惠儀有多年合作共事的機會。
謝學海於2020年初出任WeLab Bank舵手，接替退休的前行政總裁兼有「卡王」之稱的梁永祥，但謝上任該行CEO不足一年時間，於前年年底以家庭理由請辭，並由李家達接掌WeLab Bank行政總裁至今。
據當時了解，謝學海請辭原因包括照顧家庭、疫情影響及移民等一系列考慮因素。
近期另一虛銀舵手轉回傳統銀行擔任高管的例子是平安壹賬通銀行（PAOB）行政總裁馮鈺龍，他辭任後於5月底出任上商執行副總裁一職，負責上商零售業務及數碼策略。
採訪、撰文︰劉美儀
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