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2018年8月28日
誠實是美德，如果連求職時的履歷都不盡不實，僱主如何安心聘用？一項調查發現，港人履歷失實情況達18%，可謂「冠絕亞洲」，高於新加坡（17%）、日本、南韓（均為9.2%）及中國內地（7.5%）。
多誤報工作日期及職銜
港人常見「錯誤」多涉及誤報在學日期、工作時間及職銜；負責研究的背景調查公司First Advantage認為，求職者或想掩飾「人生」空白期，亦不排除只是記錯；誤報職銜則可能是內部與對外職銜不一致。
信貸資料機構環聯數據則顯示，2017年要求查閱求職者信貸報告的僱主，較2006年增加近30%，與2008年相比，升幅達200%，反映僱主愈加重視求職者財政狀況，如有否過度借貸或依時還款等，以了解對方的信用及是否承受財政壓力。
環聯引述First Advantage報告稱，8大最常查閱求職者信貸報告的行業，包括銀行、證券、IT外判商、醫藥、高消費品零售、清潔公司、速遞公司及博彩，相信與相關行業的僱員有機會接觸大量客戶個人和敏感資料，甚至直接處理財物有關。
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