2018年8月28日
誠實是美德,如果連求職時的履歷都不盡不實,僱主如何安心聘用?一項調查發現,港人履歷失實情況達18%,可謂「冠絕亞洲」,高於新加坡(17%)、日本、南韓(均為9.2%)及中國內地(7.5%)。
多誤報工作日期及職銜
港人常見「錯誤」多涉及誤報在學日期、工作時間及職銜;負責研究的背景調查公司First Advantage認為,求職者或想掩飾「人生」空白期,亦不排除只是記錯;誤報職銜則可能是內部與對外職銜不一致。
信貸資料機構環聯數據則顯示,2017年要求查閱求職者信貸報告的僱主,較2006年增加近30%,與2008年相比,升幅達200%,反映僱主愈加重視求職者財政狀況,如有否過度借貸或依時還款等,以了解對方的信用及是否承受財政壓力。
環聯引述First Advantage報告稱,8大最常查閱求職者信貸報告的行業,包括銀行、證券、IT外判商、醫藥、高消費品零售、清潔公司、速遞公司及博彩,相信與相關行業的僱員有機會接觸大量客戶個人和敏感資料,甚至直接處理財物有關。
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