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2018年4月10日

企業協議僱員薪酬或違競爭法

企業間就業界員工薪酬水平達成協議、交換資料透露意向,以至禁止互相挖角等行為,其實並不罕見,惟有關做法或導致員工利益受損,可能違反《競爭條例》第一行為守則。 互不挖角同觸犯規例 競爭事務委員會昨發表意見公告,提醒從事人力資源界的人員及僱主,應注意在《競爭條例》下,與決定僱傭條款及招聘員工有關的競爭風險 ...

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