大數據時代資訊能力

如何區分一個人的能力高低？查閱資料，一般智力是指快速和準確思考的能力，但在職場打滾了幾年以上的朋友們不難發現，有很多人天賦聰明，但他們缺乏有效運用那份才智的執行力。有些人天生智力普普通通，卻能夠有很高的成就，因為除了才智之外，更需要的是綜合能力。

大數據時代衍生的變化體現於資訊的產生，還有獲取資訊變得快速便捷，溝通（包括發布、傳播、評價互動等）從以往的單點對單點，趨向網狀、無序及碎片化。然而，資訊又快又多的時候，很容易被錯誤解讀為唾手可得，而且成本愈來愈低。若你目前有這種心態的話，你可能已在不知不覺被捲進了訊息的漩渦裏。

趨向碎片化須學懂掌握

在資訊爆炸的年代，擁有大量資訊不等於有能力使用它，掌控碎片化的資訊已成為一種不可缺少的新技能。要追上這個時代，我們首先要重新學習如何讓有用資訊跟着你跑，「尋找、分類、整合」應該成為日常思維方式的一部分，是新人類的標準要求。

此外，大部分人都把注意力放在收集到的「有用」資訊上，而忽略了3件事：什麼管道及來源更快、更可信、更深入？這些資訊如何可以隨時快速查找？已收集到資訊如何成為「拉動」更多新資訊的泉源？

有別於「取之所用，無用則棄」的傳統資訊理念，作為一個資深數據分析師，我認為根據目的收集到的資訊不叫大數據，大數據是「大包抄」儲存所有遇見的資訊，這些資訊未來可能對其他事情有幫助。

面對巨大的資訊漩渦，按我的經驗，大致要有5種核心技能：（1）確定目標與資訊缺口的關係。（2）尋找相關資訊的同時，評估資訊源的品質，並以數位化的來源作優先。（3）數位化並標籤及存儲所有在尋找過程中遇見的資訊。（4）評估資訊來源與目標的關係，回到第一點優化收集資訊的過程。（5）選擇並嘗試新科技，藉以自動化上面每個環節。

過去8年，儘管科技還有諸多不成熟，但我以自己作為「白老鼠」，不斷探索新的資訊應用之路。我的理念是記憶力不應該成為思考的障礙，人類對世界的認知還有很大的發展空間。

車品覺紅杉資本中國基金專家合夥人；原阿里巴巴集團副總裁

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— 車品覺

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