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2019年12月6日

郭詠琴 女播天下

績效管理

管理者的時間都去了哪裏?每天不停督促員工主動做事?親自上陣跟員工一同打拚?大公司最常用的就是「績效管理」。《哈佛商業評論》的文章指出,有某知名跨國會計師樓,每年花在為其六萬多名員工打績效評,就多達二百萬個工時。 筆者曾經做過一家公司,每年也要做同樣的評分來決定年終獎金,可是人事部早已明言年資淺及新入 ...

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