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2018年9月11日

馬雲一年後退任 挫阿里股價

長江後浪推前浪,中國互聯網巨頭阿里巴巴成立19周年之際,主席兼創辦人馬雲退任的消息擾攘幾天後終有定案,馬雲選擇在昨天54歲生日及教師節,發表「教師節快樂」的公開信,宣布將退下火線,明年9月10日正式交棒予首席執行官(CEO)張勇,接掌市值逾4000億美元的電商王國。馬雲於公開信中表示,合夥人制度已為集團傳承打下堅實基礎,自己將回歸教育事業,翻開人生新一頁。美國上市的阿里股價昨晚下跌,收市報156.36美元,下挫3.7%。

暫留任董事 篤定張勇做主席

1999年馬雲與17位創辦人在杭州一間小公寓裏創立B2B平台阿里巴巴,推出英文網站全球批發貿易市場,至今已發展成與亞馬遜齊名的龐大電商平台,旗下中國零售平台年度商品交易額(GMV)高達4.82萬億元人民幣。馬雲昨以激動的心情在信中宣布,經董事會批准,明年的今天(2019年9月10日)將不再擔任主席一職,現時全面配合張勇為過渡做好準備。馬雲會繼續出任阿里董事會成員,直至2020年股東大會。阿里強調,馬雲並非退休,仍是000001號員工及合夥人。

「這是我深思熟慮、認真準備了10年的計劃。」馬雲在公開信指出,當時公司開始思考傳承問題,「如何保證馬雲離開公司以後,阿里巴巴依然健康發展?我們相信只有建立一套制度,形成一套獨特的文化,培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系,才能解開企業傳承發展的難題。」他認為,此舉標誌着阿里巴巴完成了企業制度升級,從依靠個人特質改為依靠組織機制和人才文化。

阿里確實早於2009年開始部署傳承大計,時間回到阿里10周年晚會上,馬雲宣布,「18羅漢」辭去創辦人身份,改為合夥人,翌年內部開始試行合夥人制度。2013年馬雲首度披露合夥人制度詳情。合夥人至少在集團工作5年以上,每年遴選一次、無既定名額、無固定任期,新合夥人由現任一人一票選出,須獲75%以上同意才可當選;只有馬雲、蔡崇信為永久合夥人。合夥人制度擁有「特別提名權」,雖然合計持股遠低於第一、第二大股東軟銀及Altaba,卻可提名近半數董事。

連年減持 盼重返教育界

作為阿里的靈魂人物,馬雲逐步部署退出,於2013年他已卸任CEO一職,抽離日常管理,只負責阿里戰略決策,當時他表明交出CEO職位是為了建立健康的接班制度,目前這機制已順利運轉了5年。

與此同時,馬雲以財富規劃及慈善承諾為由,自2016年起持續減持阿里股份,據年報顯示,其持股由2016年5月的1.94億股減少至今年7月的1.67億股,股權比例由7.8%降至6.4%。以每年阿里平均股價計,推算馬雲過去兩年合計套現約35億美元(約273億港元)。

馬雲近年在公開活動中多番談及退休,並表達重返教育事業的渴望。他曾稱,「一個月掙一二十個億很難受」,因為如此龐大的金錢已不屬於個人,他並不希望年屆80仍在開董事會議,「人老了就該退位讓賢,讓機會給年輕人。我相信我會有非常有趣的退休生活,既然我沒辦法和蓋茨比財富,我相信我可以比誰最早退休。」老師出身的馬雲仍對教育事業念念不忘,「我有些遺憾我只教了6年,我認為我應該回去支持(教育)」,「如果我在未來10至20年只專注阿里巴巴,那我肯定是個失敗者。」

有科技股分析員認為,市場已視張勇為阿里第二把交椅,料馬雲退任不會對市場帶來太大震盪,而且阿里在企業傳承做得不錯,每項業務均有相應主管,恍如一批生力軍。他又稱,電商及雲計算業務是阿里的「護城河」,張勇在天貓、淘寶經驗豐富,相信可交接順利。另富瑞亦指出,12個月過渡期足以達至順利交接,減輕馬雲在阿里的角色,有助降低「關鍵人物風險」。

 

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