2017年12月13日

Fimmick創「傳耆」師傅教手藝

傳統社會企業（社企）幾乎是單向由有心人出錢出力幫助弱勢社群，新一代社企進化至互惠互利，目標是慈善商家與社會同樣得益。重要是「有心」，商家也是摸着石頭過河，一步步走出適合自己的路。Fimmick是一間做網絡推廣生意的中小企，一般小公司多不輕易騰出資源與人手「兼職」搞社會服務，但「有心」老闆遇上「有心」同事，起的化學作用將不可能變成可能。

約一年前，Fimmick旗下「生了」社企「傳耆」（Eldage），透過網上平台保育兼活化香港有可能失傳的手工藝。他們的「橋」很多，有拍片介紹師傅的故事和手工藝特色、有邀師傅「出山」開班（工作坊）「授徒」，又有拉攏傳統手工藝與新一代創意設計師crossover，製作潮流產品。結果證明，用新派手法推銷傳統作業，效果出奇地「夾」，報名上工作坊和參觀的年輕人多到超額。老師傅由原本「無生意」或處於半退休無所事事狀態，變為有收入有滿足感。經典個案有恭賀花牌製作師傅出品及教授製作案頭小型花牌、寫小巴膠牌的師傳開書法班和製作小巴膠牌鎖匙扣等。網絡宣傳效應大，「傳耆」成功賦予式微手工藝行業新生命，公司亦從中發掘合作夥伴，找尋商機。

Fimmick的「有心人」是老闆姚金鴻和員工Joyce，現在做得有聲有色的「傳耆」，始於多年前一次聖誕派對。Joyce說︰「2012年剛入公司不久，聖誕節要交換禮物，我向公司提出用拍賣方式競投禮物，然後公司一對一捐款，得到的錢選一間值得幫助的慈善團體去捐，老闆同事都支持。後來發現用小小資源可以做到小小善事，加上公餘時去八卦非牟利機構的社企工作，覺得公司可以運用本身的強項開拓共享價值（CSV）社企，對公司和社會都是雙贏，於是膽粗粗向老闆提出社企想法。」姚的反應十分支持，Joyce覺得有這樣一位老闆，事情已「贏在起跑線」。

對於共享價值的想法， Joyce用了很簡單的譬喻︰「與其給魚人，不如教人捉魚，所以想到一起捉魚，然後一起煮來食」。Fimmick最近獲團結香港基金頒發「商社共生大獎」。