2022年6月21日
暑期實習是不少學生汲取在職實戰經驗,以至發掘未來職業路向的理想途徑之一;華人置業(00127)公布,將於今年7至8月推出暑期工實習計劃,提供逾100個短期及兼職職位,時薪最高可達500元,每天工作不多於8小時、每周至少一天假期,且毋須經驗,只要年屆13歲或以上的學生即可申請,但未滿15歲的學生要先得到父母書面同意。
這項計劃的職位工種包括會計、市場推廣、人力資源、化妝品銷售和證券等多個傳統範疇,華置會因應新一代學生的專長,開設一些較特別的臨時職位,例如「尋人專家」、「情緒管理專才」、「校對精英」、「P圖達人」、「購物能手」、「潮流擔當」、「商場活動模特兒」、「數錢大師」、「小小直播主」與「短片剪接師」等。
所有暑期工的薪酬待遇均貼近集團的全職員工,並可享員工購物折扣優惠,如在職期間表現出色,日後集團有相關空缺時,暑期工在畢業後可獲優先聘用,成為曾任職部門的全職員工,不用重新面試,並豁免試用期。華置行政總裁陳凱韻稱,有關計劃旨在為學生提供就業機會,讓他們賺取零用錢之餘,可獲得全面在職培訓,體驗一個充實而滿足的暑假。
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