2022年3月21日
持續兩年多的新冠疫情,各行各業叫苦連天,物流業算是少數較不受影響的行業,對GOGOX聯合創辦人林凱源(Steven)來說,疫下最大挑戰來自管理,「見唔到啲同事,我哋係好年輕團隊,而家唔可以坐埋一齊,大家柴娃娃去解決問題,站在管理角度,係個幾大挑戰,當然你話Zoom開會可以,始終無咗個physical touch(身體接觸),爭少少。」
共謀「開發火星」培養團隊精神
「因為我哋公司核心(目標)係deliver happiness,送嘅嘢都係實物,點樣做到人係virtually(虛擬地)、但物件physically(真實地)送過去,deliver到happiness之餘,我哋又manage(掌控)到呢?呢個係之前我哋無諗過要面對嘅問題。」他說。
GOGOX奉行「火星文化」,乍聽不明所以,Steven解釋,當年5位創辦人用各自喜歡的做事方式,向同事演繹一次後,再從不同部門中選取員工,了解大家理念是否一致,「點樣演繹呢?就係假設我哋10幾人今日去開發火星,做先頭部隊要做啲乜?人與人之間點樣交流?你想個城市如何發展、建立咩文化?就係呢10幾人決定;火星團隊每年都會換人,薪火相傳。」
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