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總商會籲擴吸人才層面 增聘外勞
逾半受訪企業評特首措施不足夠

2023年1月10日

本港人才流失正影響企業營運,勞動力減少,經濟增長或會受到壓抑,香港總商會總裁梁兆基表示,通關是商界的最大訴求,現已在有配額下實現,期望短期內可變成不設配額全面恢復通關;至於人才流失問題,仍是今年企業營運面對的最大困境,期望政府加大相關政策力度。

促加大醫護建築輸入配額

梁兆基指出,本港不止高端人才短缺,中層人才也嚴重流失,基層的人手同樣不足,他希望政府推出更多挽留及吸引人才的措施,除了把吸納人才的層面擴闊至中層管理人員,同時可考慮輸入一定數額的外勞,紓緩人才短缺,包括加大在安老及醫護行業的外勞輸入配額,而建築行業都有很大的人才需求。

總商會去年11月進行年度「商業前景問卷調查」,結果顯示超過半數(55%)受訪企業會員認為行政長官李家超在首份《施政報告》中提出的吸引人才措施仍不足夠【表】。而總商會認為,技術人才短缺致使企業難以物色合適的人選,令到增聘人手的計劃受阻,香港需要妥善而有效的人才專案,否則難以維持全球競爭力。

三成有意添員工 前景趨樂觀

約34%受訪公司表示計劃在未來12個月增聘人手,50%維持人手不變,對比2021年同類調查的結果,企業招聘趨勢大致不變。

在收回的357份問卷當中,40%受訪企業預期今年營業額將較去年增加,反映港企審慎樂觀地相信最壞時期或已過去;44%企業指營業額可持平,16%料下跌。

40%受訪企業估計今年營業額低於疫情前水平,35%表明大致不變,25%預測會有增加,顯示距離真正復甦似乎還有漫漫長路。企業普遍會繼續放慢在港投資步伐,只有16%受訪公司計劃增加資本投資,與一年前的17%相若。

梁兆基稱,是次調查於去年11月進行,當時大部分防疫限制未有解除,而現時通關速度較預期快,假設再次進行上述調查,會員的情緒一定更加樂觀。

盼再派消費券刺激市場氣氛

談及財政司司長陳茂波即將在2月發表新一份《財政預算案》,梁兆基透露,與陳茂波的數次交流,有向政府提出商會會員的訴求,期望政府在經濟未算樂觀下繼續提供寬免措施;鑑於通關起步市況依然疲弱,建議推出新一輪消費券推動市場氣氛,幫助下半年經濟、尤其是零售經濟好轉。

梁兆基說:「唔好因為財政赤字問題而影響到刺激消費效應,過往消費券的確發揮作用,雖然每次的反應不同,經濟復甦時的效用會減少咗,但而家亦都係最脆弱時間,所以提議政府考慮畀多一輪消費券。」

對於本港息口走勢,梁兆基直言,美國高通脹之下聯儲局今年會持續加息,聯邦基金利率將升至5厘,港息長期會與美息同步,短期則取決於流動性,目前銀行結餘已下跌了相當的幅度,港元同業拆息(HIBOR)飆升,美國下次加息時本港勢跟隨,幅度視乎拆息及銀行資金狀況。

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