ManpowerGroup公布2023年第三季就業展望調查報告顯示，受訪的532名僱主中，47%預計未來三個月將增加人手，表示縮減人手則有14%；而37%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊指出，本港失業率持續下降，今年2月至4月經季節性調整的失業率為3%，較1月至3月下跌0.1個百分點，為連續第12個月錄得跌幅。香港經濟有所復甦，訪港旅客數量上升亦帶動勞工市場，令招聘氣氛有所改善。
旅遊復常帶旺勞工市場
根據報告，運輸及物流業和通訊媒體業的就業展望指數分別上揚49%及48%，按年增49個百分點和10個百分點。徐玉珊解釋，航空業逐漸恢復平穩運作，本港機場4月份客運量達310萬人次，按年飆約24倍。機場每天平均飛機起降量亦回復至疫情前60%水平，暑假旅遊旺季可帶動行業復常及增加服務網絡，刺激僱主招聘意欲。
她又提到，全面通關後，漫遊服務量持續上升，通訊行業亦積極提升用戶體驗，以及開拓大灣區業務。
消費品及服務業就業展望指數漲23%，按年提高19個百分點。徐玉珊認為，香港與內地全面通關，以及港府積極推動旅遊業發展，令訪港旅客數量持續增長。酒店及餐飲業亦積極補足人力缺口，尤其樓面員工和房務人手，以迎接夏季旅遊旺季。
