政務司司長陳國基【圖】昨天主持第三屆人力資源規劃委員會第三次會議，香港人才服務辦公室和引進重點企業辦公室代表，分別向委員簡介相關辦公室在招攬人才和招商引資的成果和工作計劃，並與委員交流意見。陳國基表示，政府會繼往開來，通過人才辦和引進辦分別招攬更多優秀人才、引進更多重點企業，加快發展新質生產力，為本港高質量發展注入更強大的動力。
政府自2022年12月起推行一系列「搶人才、留人才」措施，由政務司司長督導落實，包括改善現行多項人才入境計劃、新增「高端人才通行證計劃」、運作「人才服務窗口」線上平台等，截至今年2月底，各項計劃共收到逾25萬宗的申請，並批出約16萬宗的申請，超過10萬名人才已抵港，遠超政府原定每年吸納至少3.5萬名人才的目標。
本月再有20企落戶
引進辦2022年12月成立至今，接觸逾200間企業，繼去年10月公布約30間重點企業落戶或擴展在港的營運後，本月將迎來第二批約20間企業；連同第一批重點企業，它們將在香港合共投資逾400億元，創造超過1.3萬個就業機會。
人才辦去年10月成立，致力為有意來港或在港外來人才提供全方位一站式支援服務，人才辦會繼續主動積極從世界各地招攬人才來港，並將於今年5月舉辦「全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會」，宣傳香港作為國際人才樞紐的獨特優勢，推動大灣區內人才流動和發展機遇。
整體而言，委員認同本屆政府採取「搶人才、搶企業」的新策略，並欣悉人才辦和引進辦的工作至今已經取得良好成果，有助增強本港競爭力。
