勞工及福利局（勞福局）局長孫玉菡聯同香港人才服務辦公室，今年4月中，首次與近40家大灣區知名企業，一同前往馬來西亞推廣招攬人才，人才辦總監劉鎮漢表示，兩天活動在馬來西亞合共吸引超過4000人次參加，各企業共收到近千份人才履歷，參加者反應熱烈，超乎人才辦預期，同類活動有機會明年在英國舉行。
推廣灣區機遇 各企收千履歷
一連兩天在吉隆坡舉辦的「粵港澳大灣區人才匯聚發展推介會」，推廣大灣區機遇。活動包括主題論壇及企業招聘會兩部分，除邀請專家分享大灣區人才發展趨勢與前景外，各企業亦即場為當地人才提供多樣化的職位選擇及發展機會，企業接受查詢的同時亦接收人才履歷，回港後再進行後續招聘安排。
不少企業反映馬來西亞人才對來港發展深感興趣，主要查詢企業的空缺情況、個人資歷配對及發展空間等，企業亦認為推介會有助招攬所需人才，未來有興趣再參加。
劉鎮漢稱，截至今年3月，人才辦團隊已先後51次到內地及海外的目標市場推廣，包括內地的北京、上海及杭州等，海外市場有馬來西亞、澳洲、英國、加拿大、德國等。期間人才辦舉辦逾130場活動，推廣香港「背靠祖國、聯通國際」的獨特優勢、各項人才入境計劃，以及無限發展機遇，同時與當地的學界及不同機構建立緊密「朋友圈」，回港後繼續藉其平台作推廣。
