就業是民生之本，更是年輕人的重要價值體現。有一份能體現自身價值且有發展前景的工作，能形成更積極向上的人生觀，對社會的穩定發展十分重要。2019年的修例風波，一部分香港青年受到蠱惑，令人痛心疾首，當中固然有複雜的政治背景，不過，香港近年產業結構單一、階層固化加深、經濟增速下降、傳統優勢行業面臨衝擊等客觀原因，造成了香港青年在就業方面的壓力，以及由此產生的心理因素有相當大的關係。
對此，社會各界包括特區政府、商界及各社會團體都獻計獻策，想用各種辦法提升青年就業發展空間。實事求是來講，香港作為較成熟的經濟體，產業結構的調整、年輕人上升空間的拓展，都非一朝一夕得以改變，從內部消化固然能起到一定作用，卻非治本之策。如何在相對短時間內突破香港青年就業發展的瓶頸，讓他們廣泛參與到大灣區建設並分享灣區發展的紅利，是一個非常值得深入研究而又迫在眉睫需要解決的問題。華菁會會員們積極就香港青年去內地發展方面出謀獻策。
廣州深圳招收港籍公務員
黃赫男觀點：應當積極引入香港青年進入粵港澳大灣區的政府機關就業機會
因為「一國兩制」的安排，香港特區政府在管理架構上與內地有相當大的分別，基本是一種自由資本主義的「小政府」模式，政府架構簡單，以自由競爭的理念，政府更多的是一個「看門人」角色。而內地的社會主義市場經濟模式，政府在推進社會主義市場經濟的發展中起着相當大的作用，因此政府架構也甚具規模，提供了大量的就業機會。香港很多青年有致力於公共服務的理念，完全可以在大灣區的政府架構中發揮相當重要的作用。
實際上，粵港澳大灣區有關部門在這一方面已經有相關舉措，亦有了大突破。根據筆者查閱的資料，自2002年起，香港特區政府就曾經與內地多個城市合辦「公務員交流計劃」。近期，廣州和深圳多地已經開始直接招收港籍公務員，這是一個令人欣喜的舉措，未來應當逐漸擴大。過去，為推動兩地交流，很多機構和社會團體均有開設國情班和參訪團等，但這畢竟離真正的融合還差得很遠，當然，類似國情班和參訪團有助於香港青年了解國情，增加對國家的了解，並減少相應的隔膜，也起了非常重要的作用。
但如果香港青年成批量的加入粵港澳大灣區的公務員隊伍，就會產生巨大的示範效應，這種效應將不再是「櫥窗效應」，而是身邊鮮活的例子。眾所周知，公務員工作在內地也有較高的社會地位和福利待遇，同時港澳公務員的工作也會以經濟領域為主，他們有更廣闊的機會以主人翁的精神和實踐參與國家的社會主義市場經濟體系運行，並參與到政策的制定和落實，對國家的發展道路會有更深的體會，對粵港澳大灣區政府機構而言，公務員群體的多樣性對現代服務型政府的建立也有很大助力。
郭沛觀點：應當積極發展香港青年在粵港澳大灣區國有企業的就業機會
香港青年可以大有空間的領域是粵港澳大灣區的國有企業。與實行自由資本主義經濟的香港不同，實行社會主義制度的中國內地的一個重要特點就是國有經濟具有強大的力量，足以在市場競爭中發揮重要的戰略支撐作用。最近市場上引起廣泛反響的深圳市國資委，就充分體現了在市場經濟條件下國有企業發揮的重要戰略支撐作用。例如為解決深圳市人才住房保障問題，深圳市國資委聯合深圳市住建局，組建了深圳市人才安居集團。
國企職位覆蓋面更大
另外，深圳地鐵公司秉承「建地鐵就是建城市」的理念，聯合深圳市屬房地產企業實施「軌道+物業」模式，推進城市軌道交通網絡的同時，加快深圳特區一體化建設。在大灣區內，活躍的國資委還包括珠海市國資委，其多次在資本市場閃亮出擊，體現了國有經濟的重要戰略作用。港澳青年在大灣區的國企其實能發揮重要的作用，而且從粵港澳大灣區的未來發展來看，應當將此定為一項長期的戰略，這也能充分發揮國有資本的社會職能。
與政府機構相比，國有企業覆蓋面更廣，可以提供的職位更多，同時企業職能和市場作用也更加突出，能更加廣泛的解決香港青年未來的就業問題。自從改革開放以來，大量的內地國有企業，從中央企業到各省市的窗口公司，均大量來香港發展，幾十年來，各個內地企業均招募了大量的香港本地員工，有很多香港員工也已經取得了相當高的成就並擔任了重要的崗位，這種已經很成熟的模式，完全可以推廣到粵港澳大灣區的國有企業。
因為無論是人才供給方（香港青年）還是人才需求方（國有企業），均已經很熟悉相應的模式，把這種招聘模式推廣到內地是完全可行的。今天在香港的國企也是圍繞國際和中國兩個市場，把在內地的大量工作崗位中的一部分留給香港青年，是完全可以操作的。以粵港澳大灣區國企之多、發展之快，吸納香港青年也不會影響到廣大內地青年的就業機會，反而給香港青年參與國家發展，粵港澳青年深度融合，從而為打造世界級灣區提供了堅實的人才基礎。
總結：
「人盡其才，地盡其力，物盡其用，貨盡其流。」這是百多年前孫中山先生關於國富民強的圖存之策。孫先生生在中山，求學香港，行醫澳門，後來又在廣州創建國民革命政府，他一生的事業起點在灣區，而他一生念兹在兹的就是人盡其才，今日中國已非昔日可比，但推進香港青年融入灣區並實現人生價值，無疑是我們這個時代的重要命題。
