熱門:

港青拒大灣區發展 84%憂缺乏支援

2022年11月21日

港府近年積極鼓勵年輕人到內地大灣區城市發展,《施政報告》更提出會把「大灣區青年就業計劃」恒常化,但一項調查發現,逾60%受訪港青擔心內地工作方式與香港不同要適應,近60%認為在內地生活缺乏人際網絡;受訪港青表示不願參加的原因,主要是香港並無駐內地勞工部門,擔心缺乏支援(84%),亦有憂慮疫情影響回港(81%)及在內地沒有生活支援(64%)。

調查由香港工聯會大灣區服務社於上月24日至本月4日進行,分別於內地及香港成功回收220份問卷,其中內地港青161人,在港青年59人,受訪者年齡介乎18至45歲。結果顯示,94%內地港青滿意在內地灣區城市工作及生活,78%直言內地港澳稅務優惠政策,是吸引他們到內地灣區城市發展的重要原因。

要求月薪至少1.5萬

薪酬待遇是受訪者最關注議題之一,65%受訪港青透露,在內地灣區城市就業及創業所面臨最大的困難,是薪金較香港低,惟兩地港青對薪酬接受程度有所不同,40%內地港青要求月薪在1.5萬港元以上,59%可接受1.5萬元以下月薪,但在港青年則有90%要求月薪有1.5萬元或以上,才會考慮到內地灣區城市工作。

早前透過「大灣區青年就業計劃」在深圳工作的劉小姐,參加計劃9個月未完成便離開,原因是她發現內地人工較香港低得多,加上身邊有朋友曾被內地公司拖欠薪金,自己亦不了解內地勞動法,故對在內地工作有保留,最終因在港找到滿意工作而提早回港。

新鮮人遇無良僱主

另一名參加者黃小姐遭遇更慘,她在2019年畢業並於去年參與計劃而到廣州工作,僱主聲稱有財政困難,要求她每月返還8000港元予所屬機構,她因害怕失去工作而啞忍,直到今年4月底離職並向工聯會求助,成功追討7萬多元欠薪,其個案已轉交勞工處跟進。

灣區社認為,港青對在內地灣區城市工作及生活持正面態度,建議港府提供一站式生活支援,滙集各種資訊和支援措施,涵蓋就業、教育、法律諮詢,以至社交、康樂與文娛活動等範疇;推動持續進修基金適用範圍擴大至灣區內地城市指定課程,讓港青可選擇在內地高校進修。

該社又建議兩地政府協調,由港府資助參加「大灣區青年就業計劃」的港青租住廉租房,並考慮提供就業平台和舉辦大灣區招聘會;以及為在灣區工作的港青匹配職場導師,定期邀請各行各業人士分享工作經驗及灣區生活資訊。

上一篇深港合作招才引智 助灣區發展

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads