《港區國安法》實施近3年，律政司司長林定國表示，一般商業活動不會觸犯《港區國安法》，強調商界毋須過分憂慮。另外，港府代表團日前出席聯合國消除對婦女歧視委員會的會議時稱，《港區國安法》列明維護國安應尊重和保障人權，港人的集會和遊行自由均受《基本法》和《香港人權法案》充分保障。
轟外媒對法庭判決批評失實
林定國昨天在有線電視節目上提到，一般商業活動不會觸犯《港區國安法》，並舉例稱「你傾生意唔會傾到分裂國家，又唔會無端端傾生意會講到整個炸彈去搞恐怖活動」，故此外界毋須有不必要擔心。
不過林定國也談及當局仍要面對一些挑戰，就是不少外地媒體對《港區國安法》或其實施，以至法庭的判決都有負面批評，他認為那些是「非常之唔正確、失實嘅批評」。
特區代表聯國談港人權狀況
另一方面，由民政及青年事務局常任秘書長林雪麗率領的代表團，日前出席了聯合國消除婦女歧視委員會的會議。港府上周六發新聞稿指出，代表團回應了委員會的提問，並就委員會對香港人權狀況和婦女發展關注的事項澄清。
當局指就委員會對《港區國安法》的關注，代表團解釋，《港區國安法》明確規定香港維護國安應當尊重和保障人權，依法保護港人據《基本法》、《公民權利和政治權利國際公約》和《經濟、社會與文化權利的國際公約》適用於香港有關規定享有的權利和自由，而任何根據《港區國安法》採取的措施或執法行動，均須符合這些方針。
代表團又說，港人的集會和遊行自由受《基本法》和《香港人權法案》充分保障，惟有關權利並非絕對或不受限制，任何人行使和平集會權利時都必須守法。警方一直按《公安條例》及相關法律處理公眾活動，並會就個別活動作全面評估，以考慮是否發出不反對通知書及施加相應條件。
對於委員會關注本港外傭轉換僱主的問題，代表團回應，當局充分尊重外傭權利。按入境處一貫政策，外傭可終止合約並申請更換僱主，但須離港並重新提交簽證申請，而在特殊情況，例如原僱主移民、外傭受虐或遭剝削等，外傭可在不離港情況下向入境處申請更換僱主。
