新冠疫情踏入第三年，今年環球經濟疲弱，科技界掀起裁員潮，即使美國矽谷灣區亦難以置身事外。當地裁員資訊網站Layoffs.fyi顯示，回顧過去一年，全球有993間科技企業精簡架構，超過15.25萬員工丟飯碗。面對科技人手供應大增，部分工種卻不愁出路，成為企業爭奪目標。
美國三藩市位處矽谷灣區，為西岸創新及科技中心，更是社交網站Twitter、召車平台Uber，以至短租平台Airbnb等發祥地；Google母公司Alphabet、蘋果公司、Facebook母企Meta Platforms等巨頭，均坐鎮矽谷南部，令該區經濟蓬勃發展，吸引風投雲集。惟當地近期人才急速外流，已非科技精英首選地。
拒返辦公室 寧當數碼遊牧
彭博報道，三藩市當地經濟活動，約72%由辦公行業帶動。疫下企業盛行在家工作，僅43.1%員工願意重返辦公室，比例為全美最低，少於洛杉磯（46.1%）、紐約市（47.6%）及奧斯汀（62.7%）。即使科企急需搶人才，但始終沒太大意欲強迫員工回公司當值。
地域不再是競爭優勢，導致三藩市寫字樓空置率近月飆升至25%以上。既然毋須搭車返工，科技人才亦欠缺動機承擔高昂的樓價，部分人才寧願紮營，露宿街頭成為數碼遊牧。有些年輕員工在封城期間，逃到度假勝地太浩湖，甚至得州奧斯汀等城市，以減輕日常生活成本。
雲端商業軟件公司Salesforce是三藩市最大私人僱主，共同創辦人貝尼奧夫（Marc Benioff）向彭博提到，企業都在調整規模。
他稱，該市必須減少依賴科技，重塑、重建及再投資，例如考慮生物科技、綠色科技等產業，有助刺激辦公空間需求。
熟練人才仍有價有市
英國廣播公司（BBC）報道，儘管市道持續低迷，風投資金傾向保守，但熟手科技人才仍有價有市，人工智能（AI）技術、數據科學工程師最為搶手。畢竟矽谷有不少企業正專注收集及處理數據，組織業務以了解客戶需要。
會計師事務所德勤（Deloitte）的報告指出，大多數Z世代（75%）及千禧一代（76%）較喜歡混合或遙距工作模式，傾向把家庭與辦公室生活分開，或者索性全職在家工作。消息說，葡萄牙里斯本、加拿大多倫多等其他城市，亦提供具吸引力的稅務減免，以吸引科技企業家。
