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維護不同意見的大學教師

葉建源| 專業議政

2019年10月14日

反修例運動持續4個多月,至今仍未有緩和跡象。學校是社會的縮影,運動引發的社會矛盾和意見分歧,少不免同步投射到校園。

據報道,香港理工大學專業及持續進修學院一位講師,上星期因發表一些要求嚴刑峻法對付示威者的言論,遭學生在課堂包圍數小時,在校方調停下最終得到解決。其後,又有傳聞指講師遭到停職處分,又指校方拒絕警察進入校內處理,引起「藍絲」網民的不滿,紛紛指摘校方不負責任云云。

對於校方的處理方法,各人自有評說。不過,根據校方發表的澄清資料,該講師並沒有被停職,校方只是因為避免師生間的對立僵局而暫時調整其工作,並會盡快恢復教職。此外,在應否讓警察進入校園處理一事上,校方是希望先作內部調停,如果成功,便毋須警方介入了。筆者認為這是明智的做法,今時今日,交由警方處理只會引起更嚴重的衝突,如無必要,實非好的選擇。

不過,對於同學包圍並辱罵講師的做法,本人絕不認同。大學之所以「大」,在於其兼容並蓄,並且有學術和發表的自由,不應因為不能接受某位教師持的政見而予以攻擊。在中國歷史上,大學自由的光榮傳統源自蔡元培的北京大學。在五四運動中,蔡元培極力保護示威的學生,造就了一場劃時代的政治社會革新,贏得後世的頌讚。

與此同時,他改革學風,主張大學應該「囊括大典,網羅眾家」,思想自由,兼容並包,既羅致了像胡適、陳獨秀等主張革新的學者,也禮待像辜鴻銘一類守舊甚至保皇的人物。對於蔡元培而言,重要的並非這些學者的政見,而是他們的學術水平。他的做法,令北大精英雲集,不同思想互相激盪,至今仍是高等教育界的美談。

大學本身就是一個應該包容不同意見的場所。遇到不同政見的老師,應該是最正常不過的事。作為學生,從中可得到多方面和多角度的資訊和意見,豐富自己的思想領域,如遇歪理或沒事實基礎的說法,可以與之據理力爭,在課上或課後(如撰文)辯論。

無論如何,不應用包圍、辱罵等攻擊性的方法。如果「藍絲」學生包圍「黃絲」老師,「黃絲」學生又包圍「藍絲」老師;又或者「黃絲」老師刁難「藍絲」學生,「藍絲」老師刁難「黃絲」學生,這又豈是我們所願呢?希望今天批評學生包圍「藍絲」老師的人士,明天也能採取同一原則維護發表他們不同意其政見的「黃絲」老師。

運動是在不斷的調整適應中成長的。希望同學們能在這次事件中汲取經驗,加以正視和修正,珍惜大學校園的自由氣氛,從中學會尊重和關愛。

葉建源  立法會(教育界)議員

 

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