金管局副總裁阮國恒昨向銀行發通告，列出指引要求認可機構應推行特別措施，鼓勵員工注射疫苗或做檢測，同時「指導」銀行依據工種設定預防及接種疫苗（inoculation）名單，「上榜」員工應盡快打針，若因健康問題不宜接種，應每兩周作檢測。指引提到，名單內應包括但不限於面對面接觸和履行重要職能的員工，業界人士估計涉及數萬人。金管局表示，銀行收到指引兩周內須向該局提交報告，列出名單牽涉的部門和員工數目。
料涉數萬人 不注射應強檢
該局發言人強調，指引僅要求銀行提交有關部門或職能的名稱和所屬員工數目，並沒有、也不會要求銀行提交相關員工名單；又建議名單中人士倘在6月30日前未接種疫苗，應先做一次檢測。
指引信要求，銀行應擬定一份預定接種疫苗的員工名單，涵蓋頻繁接觸客戶的工種，包括但不限於分行營運、財富管理和商業銀行的員工；以及支援部門的關鍵員工，包括資訊科技、數據中心、財資市場部和資金結算部門。
立法會金融界議員陳振英透露，金管局的銀行業務諮詢委員會，數月前已循不同渠道呼籲銀行鼓勵員工注射疫苗。據他了解，接種率未算理想，這次由金管局牽頭推動，銀行料有更大誘因鼓勵員工接種，當更多從業員打針後，也有利銀行調配人手，希望業界積極響應。
他補充，整個銀行業界共有約10萬名從業員，單計金管局倡列入預防及接種疫苗計劃的工種，料覆蓋數萬人，期望可令金融業注射率上升，向其他行業起示範作用，但相信短期內難達到70%的接種率目標。
在指引信中，金管局建議銀行應考慮參考政府和金管局做法，以額外假期或其他獎勵加大接種疫苗誘因。多間銀行昨就此表態，已推出措施支持員工抗疫，滙豐、恒生、中銀和渣打齊稱，為接種疫苗的員工提供額外兩天疫苗假期；花旗表明，有措施方便員工接種疫苗，譬如讓員工提早下班打針，以及注射疫苗後回家休息，一旦員工針後身體不適，也可申請有薪病假。
金管局總裁余偉文在《匯思》撰文，指在多個央行組織會議上討論經濟復甦，以至何時撤回特殊政策措施，焦點已由感染控制轉移至接種疫苗進度，許多地區反覆實施封城、封關等社交距離措施，要避免這種反覆無常的情況出現，唯一辦法就是提高疫苗接種率，以達到群體免疫。
他強調，假如香港疫苗接種率繼續落後於紐約、倫敦或新加坡等其他主要國際金融中心，當這些地區因達到群體免疫可自由出入境，香港卻未能做到，本港作為國際金融中心的競爭力有可能受影響，故去信銀行要求大力鼓勵員工盡快打針。
證監倡券商關鍵員工接種
另外，證監會昨向持牌法團發通函，敦促對方檢視其業務延續計劃，並識別出對業務運作和客戶利益而言至關重要的職能，以及鼓勵履行這些關鍵職能的員工接種疫苗；同時，持牌法團應就業務延續計劃的任何更改，備存妥善的文件紀錄。
證監會又建議，持牌法團應為未接種疫苗或因醫療情況而不宜打針的關鍵員工，作出適當安排，以進行定期病毒檢測。
香港證券及期貨專業總會關注行業主任陳志華回應指出，證監會對證券業界的要求，較銀行業界需採取的措施溫和，該會對此表示歡迎，並期望藉疫苗接種令香港經濟盡快重回正軌。
保監局也去信業界，要求各保險公司支持與客戶頻密接觸和履行重要職能的僱員接種疫苗，不合適人士則應做定期檢測。
