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2019年3月1日

鍾媛梵 談商言義

國際義工交流 促進持續發展

義務工作發展局(義工局)去年10月組團前赴德國,到有「和平之都」之稱的奧格斯堡出席第25屆國際義工協會全球義工會議。是屆會議以「我們對全球未來的責任」為主題,滙聚來自78個國家、380個政府及非政府組織和企業共726名義工界領袖、專家和學者等,就不同課題如企業義務工作、人口老齡化、青年義工、社會共融、人道救援、義務工作價值的衡量、持續發展目標等,分享自身理念、經驗、挑戰和機遇,冀探討出成功策略和創新方案。

票選未來10年5大難題

面對世界變遷急劇,充滿挑戰,多位主題演講者都認同義工擔當着橋樑的角色,把人與人、社區和社區、以至國際間聯結起來,凝聚力量合作解決全球挑戰。義工接觸基層,深切體察和反映民間需要,可助政策和服務施行時更到位,藉以改善人類生活質素。

會議其中一場主題演講採互動方式進行,邀請會眾參與投票,選出未來10年內義務工作範疇中最受關注的5個問題,包括極端氣候、不平等、科技發展、人口變化及移民,值得深思。

資訊科技一日千里,義工透過互聯網、社交媒體、流動應用程式等,能有效動員、組織和提供服務,更快速地回應社會問題。由聯合國義工組織推動的網上義工服務,包括向有需要的機構、團體和社會企業傳授知識和技術、無障礙設施調查;還有寫作、翻譯和設計作業等,讓義工服務可跨越時空和地域障礙,無遠弗屆。

投身環保抗極端氣候

會議另一個重要環節是頒發2018國際企業義工獎,塔塔集團(Tata Group)奪得國際企業大獎,葛蘭素史克(GlaxoSmithKline plc, GSK)、默克藥廠(Merck Sharp & Dohme Corporation, MSD)、麗思卡爾頓酒店公司(The Ritz-Carlton Company)及西班牙電信Telefonica均獲頒卓越實踐獎。此外,大會特設災難義工計劃獎和德國義工計劃獎,分別由UPS和Berlin Social Academy奪得。

上述這些獲嘉許的企業,展示出其成功的義工策略,不單符合各自的企業價值、目標和文化,同時也適切地應對全球和當地問題,譬如醫療、衞生、教育、扶貧、平等共融及能力建設等。至於得獎的傑出義工計劃,亦是針對一些有具體迫切性的社區需要,提供優質服務兼創造卓越成效。

今屆會議焦點之一是關注極端氣候對人類生活的影響。「為地球植樹(Plant-for-the-Planet)」的創辦人Felix Finkbeiner演說深具感染力,他鼓吹義工動起來,積極植樹保護地球。想起香港去年強颱風山竹來襲,對樹木造成的破壞,我們不也正須努力護養林木嗎?義工局近年也致力推動義工參與環保服務,現與太古地產愛心大使和香港小童群益會合辦「書出愛心 十元義賣」活動,正是一例。

義工局是國際義工協會香港區代表,每年均組團出席其全球或地區會議,推動國際交流和發展。出席者有機會跟環球各地義工代表分享經驗,並了解最新資訊和增長知識,互相借鑑,建立友誼,獲益良多。義工局將於3月21日舉行滙報會,讓代表團分享會議期間的見聞和成果,歡迎有興趣義工報名參加!

義務工作發展局發起成立「香港義務工作議會」,是其中的委員機構;該議會由17個不同界別團體組成,致力推動義務工作的發展。

作者為義務工作發展局總幹事

 

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