大學教研助理工作量似全職

近月的罷工潮出現一群稀客，他們是大學教職員，美國和英國都出現歷來最大規模的大學罷工，折射出專上教育市場化下，愈來愈多工作推給較低級的合約教學助理。

生活費貴加大率先發難

柏克萊等加州大學10個分校11月中起罷工，工會上周跟校方達成初步協議，有望結束一個月的罷工。英國11月底也有大學罷工，全英150間大學約7萬名員工罷工3天。

罷工的主要訴求是希望薪金追上通脹。在英國，通脹升至雙位數下，低級教職員今年只獲3%加薪。

加州的大學員工在全美率先發難，並非偶然，當地的矽谷企業推高加州租金及其他日常生活開支，當地的大學職員特別吃不消。

罷工背後是大學的運作在過去10至20年已徹底改變。參與罷工的主要是教育及研究助理，他們未獲終身教席，很多仍是在讀碩士生和博士生，理論上只應參與較輕鬆的輔助工作，預計每周工作僅20小時左右，餘下時間可用來做研究。

然而，大學為了節省開支，把很多全職員工的工作轉交給這班助理處理，令他們跟全職工作沒有分別，但繼續支付兼職薪金，他們很多人到30多歲都未能有一定積蓄。

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