熱門:

2017年9月2日

人氣我寫

霍斯勞沙希為自己為新主闖高峰
去追夢去到盡 滿分CEO由Expedia跳槽Uber

無人駕駛了大概兩個月的Uber(優步)終於找到新行政總裁,當消息傳出Uber委任Expedia行政總裁霍斯勞沙希(Dara Khosrowshahi)為新任掌舵人時,坊間都對這位名不見經傳的伊朗裔美國人感到陌生,搞不清這匹「黑馬」何以能打低兩位重量級對手,登上全球最炙手可熱的召車軟件駕駛者之位。

不過,知名度未必與能力成正比,他的老朋友、投資者馬歇爾(Woody Marshall)就一言以蔽之:「以曝光率或知名度而言,霍斯勞沙希不算出眾,但以文化和價值而言,他相當優秀。」Expedia在霍斯勞沙希的領導下,收入過去10年間大升8倍;2015年,Expedia更以標指成分股企業中最高薪酬利誘他留任行政總裁,足以證明48歲的霍斯勞沙希不是省油燈。

遇上伯樂 湊大Expedia

與矽谷其他行政總裁輟學創業的傳奇路截然不同,霍斯勞沙希的成功可謂「教科書式」的平步青雲:用功讀書,順利升上名牌大學,繼而投身大公司,再跳槽,升職加薪,然後又跳槽,正是過塘的肥魚。

1991年,霍斯勞沙希在長春藤名校布朗大學的工程系畢業後,在投資銀行Allen & Co.擔任分析員,期間認識了一名客戶、傳媒大亨迪勒(Barry Diller),1998年跳槽,為迪勒効力,先在對方的USA Networks工作,之後過檔至同由迪勒擁有的IAC。公司在2001年收購Expedia,在完成收購前發生美國「9.11」恐襲,但迪勒堅拒撤資,指人們會繼續生活和旅行,這個決定令當時為公司財務總監的霍斯勞沙希印象深刻。

Expedia在2005年由IAC分拆出來,霍斯勞沙希正式開始長達12年的Expedia行政總裁旅程,將這家曾經前路茫茫的旅遊網站妙手回春,熬過金融海嘯,並與對手Priceline平分秋色。他更透過多項收購及投資,包括Hotels.com與HomeAway等公司,將Expedia的業務擴展至全世界,成為業內龍頭。Expedia的收入由2005年的21億美元,增至2016年的87億美元,霍斯勞沙希功不可沒。對於Expedia的前途,他曾充滿信心說:「消費者會延後購買新車或裝修房子,但不會放棄暑假出遊。」這12年正好驗證了這句話並非虛言。

伊朗難民 母獨力撫養

他自言自己並非勇於創業的冒險家,而是經營一家企業的實業家。不過,除了個人才能,作為公司的舵手,領導能力亦必不可少。霍斯勞沙希是下屬公認的好上司,有Expedia員工讚揚他是有遠見的思想領袖,能營造良好的公司氣氛。根據職場評價網站Glassdoor,他多年來都屬最高評分行政總裁之列,2015年下半季更有接近滿分的98%。霍斯勞沙希的個人能力和凝聚力,是Expedia以9460萬美元(約7.38億港元)高薪留任的原因,相信亦是正值員工士氣低落兼且業務處於迷途的Uber相中他的因素。

難民出身的霍斯勞沙希盛載着一個異鄉人到美國的典型美國夢故事。1978年,9歲的他隨雙親由伊朗逃到美國紐約;13歲時父親須回到伊朗照顧祖父,卻被伊朗政府關押,一去就是6年,留下他的母親獨力撫養三子。霍斯勞沙希的經歷令他政治立場清晰,經常公開批評美國總統特朗普的政策,為科網業中最擺明車馬反對特朗普的人士之一。

信美國夢 努力便成功

他認為,美國夢正是美國吸引世界不同人才的基石,人們到美國,是相信當地的民主和憲法,只要努力工作就能得到成功,而他本身正是活生生的例子。他相信,美國夢這個生招牌,遠比蘋果、Google或微軟等大企業更能代表美國,並斥特朗普的移民禁令會破壞美國夢,而他亦反對Google的壟斷,Expedia為向歐盟投訴Google壟斷的主要機構。

旅遊網站Expedia帶領霍斯勞沙希走到美國夢旅程的下一站,Uber行政總裁一職相信是他平步青雲路上的一大挑戰,考驗能否施展領導及經營才能,再一次扭轉乾坤。

霍斯勞沙希這趟旅程將面臨不少難關,當中發着「喬布斯夢」、決心左右大局並有朝一日重返公司的創辦人卡蘭尼克(Travis Kalanick)恐怕會是一大敵人。不過,霍斯勞沙希可與出名麻煩、意見多多的老闆迪勒共事近20年,可見他EQ極高。且看他在前東家汲取的經驗,能否應用到Uber複雜的辦公室政治上。

 

放大圖片 / 顯示原圖

放大圖片 / 顯示原圖

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads