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2023年1月2日

周一人物

放權管理 尚無為而治

很多職業女性都會為分配工作及家庭時間而傷腦筋,古嘉璇可以如魚得水,全因為擁有理念相近的好團隊,「好幸福同感恩,我(每日)24個鐘頭,瞓8個鐘,好多嘢係靠同事,佢哋信同buy(認同),一齊會做得開心,事半功倍,相反,若果係『逆流而上』而唔係『順水推舟』,就會好辛苦。」

不再做「虎媽」 盼3子快樂成長

「所以我雖然好多嘢做,但做得舒服、開心,係種social energy(社交力量)嚟,我哋公司經常發生呢個情形,大家忙完一齊去癲,癲得好開心。」她表明管理哲學崇尚無為而治,充其量訂立公司理念和業務方向,日常營運幾乎完全授權團隊處理。

對同事如此,教孩子亦然。Belinda有3個仔,分別20歲、19歲及11歲,她自認以往曾有「虎媽」性格,「大仔二仔小學嗰陣,我會覺得佢哋嘅得失,反映緊我得唔得,頭幾年其實我意識唔到呢個問題,直到後來我搵返自己,先至深深明白佢哋唔係馬仔,唔係佢哋贏咗,就代表做馬主嘅好威,當然關心一定有,會想佢哋好,不過贏唔代表一定好,小朋友要經歷挫折先會成長,性格緊要過做事能力,我只想佢哋健康快樂,好好做人。」

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