熱門:

2022年9月5日

倡全撤入境限制 吸引人才

人才流失是目前本港金融行業的一大挑戰,香港投資基金公會主席鄒建雄坦言,這亦是業界目前面對的最大問題,尤其是中層人員及地區性人員的流失,隔離檢疫要求是其中一大影響因素,他希望香港能與新加坡及其他亞洲城市睇齊,全面取消入境隔離措施。

鄒建雄指出,很多業界的地區性人員遷往新加坡,原居地在外國的人員則返老家。他解釋,地區性的職位涉及很多往來,正常情況下,他們每1、2周便要出差公幹,每1、2個月或每季要往總部述職,若每次都要隔離7日,無論時間及成本上都很難做到。雖然本港的入境限制已放寬至「3+4」,鄒建雄認為仍不足夠,應與新加坡及其他亞洲市場看齊,取消隔離要求。

凝聚優勢 重拾香港競爭力

他解釋,基於隔離的限制,很多會議選擇在新加坡或其他城市舉行,機構高層視察業務亦繞道而行,不經香港,「若成為習慣,對香港作為國際金融中心不利」。香港的優勢是金融中心,但其角色並非只是大灣區的金融中心,而是世界性的金融中心,「要與世界接軌才可保持我們的角色,一定要有世界人才」。

此外,鄒建雄續稱,「國際金融中心並非製造出來,而是凝聚出來」,大家見到香港的優點如自由出入、有良好制度及互聯互通優勢,無論外地、內地以至港人都願意留下來,一起凝聚建立。

至於目前人才短缺如何補充,鄒建雄表示,雖然不少中層人員流失,但其職位仍然存在,短期內雖有斷層,但並非無人可填補,只是需要時間,例如讓更多年輕人有向上流動的機會,積極提升培訓,但先要「止血」,讓人才留下來。

該公會早前的調查顯示,會員認為與各地通關是作為國際金融中心的基本條件,屬重拾香港競爭力、提升本港對人才吸引力的關鍵。

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads