2022年5月10日
經濟不景下,仍有企業求才若渴,爭奪人才招數層出不窮。近日鄭州富士康在高速公路口設置點對點招聘「搶人」【圖】,引起社會廣泛關注。據內地傳媒報道,富士康於「非常規地點」招聘已非首次,以往亦曾因用工需求大、為符合疫情閉環管理等要求,作出類似行動。
報道引述富士康官方招聘App顯示,鄭州富士康已開通「點對點」專車,方便求職者在某高速公路收費口下車,免費乘坐富士康大巴至廠區報到;而不便到廠區的應徵者則可登記位置及人數,由富士康選定具體上車地點,派車前往接送,認真周到。
商業社會講錢最實際,富士康宣布自5月2日起,求職者在職不少於90天且有效出勤滿55天,可獲8000元(人民幣.下同)獎金,推薦人亦可領取500元獎金。但據鄭州富士康人力資源職員表示,因疫情關係,近日要暫停招聘行動,此前曾報名員工亦不能進入廠區工作,預計最快今日(10日)恢復請人。
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